AI工程师

负责利用AI和机器学习技术解决公司内部的勤怠管理和人事薪酬系统'KING OF TIME'的问题，以及利用内部积累的大量数据进行功能开发。该职位需要参与从策划到实施的整个流程，涵盖广泛的可能性。具体工作内容包括：调查和选择AI技术，策划和讨论基于内外数据的AI功能，验证和实施AI应用的解决方案。AI应用领域涵盖公司内部和外部，提供广泛的挑战机会。

需要具备Web应用程序开发的实际经验，以及能够利用AI和数据分析知识解决业务问题的经验。此外，需对AI和机器学习的理论背景感兴趣，积极学习并理解相关技术。需关注最新AI/机器学习技术及趋势，并能与团队协作高效推进工作。需能主动应对无明确答案的课题，具备解决问题的思维。需能有效沟通并建立团队信任关系。

关东ITS健保的保養施設・スポーツ施設利用可；出産・育児支援制度あり；社内公募制度（半期に1回）※規定あり；リファラル採用制度；資格取得支援制度；書籍購入制度；eラーニング；福利厚生倶楽部Relo Club加入

日本人力资源和薪酬管理系统公司，专注于利用AI和机器学习技术优化企业内部流程。公司致力于通过数据驱动的创新解决方案提升企业效率，业务涵盖人力资源管理、数据分析及智能系统开发。