Included Health招聘B2B增长数字品牌经理（美国）| LinkedIn

数字品牌经理需与品牌、增长营销和网页平台团队紧密合作，将品牌转化为引人注目的数字旅程——从网站或社交媒体广告的首次接触，到表单填写、演示请求和销售交接。利用AI驱动的工具、实验和SEO/GEO/AIO最佳实践，生成和优化内容变体，测试布局和CTA，调整旅程以提高清晰度、可发现性和转化率，确保我们的数字体验现代化、可衡量，并支持B2B增长和销售管道。

要求候选人具备数字营销、网页管理或生命周期营销经验，至少5-8年，熟悉通过CMS平台（如WordPress）管理营销网站，拥有在营销自动化平台（如HubSpot）中构建和优化电子邮件营销和落地页经验，具备转换营销、UX基础和营销网站/落地页内容层级的理解，熟悉技术SEO和AI驱动搜索（AIO）概念和工具，能够将品牌故事与绩效营销目标结合，设计和编辑清晰、有说服力和可转化的内容，熟悉设计工具（如Figma、Adobe Creative Suite、Canva）进行页面布局和活动创意合作，具备成长型思维，能探索和采用新工具，有在营销环境中的AI工具使用经验。

远程优先文化，401(k)储蓄计划（通过Fidelity），全面的医疗、视力和牙科保险（包括残疾保险），Included Health提供的免费远程医疗（如心理健康、紧急护理等）和健康护理导航产品和服务，慷慨的带薪休假（PTO）和可支配休假（DTO），12周100%带薪育儿假，家庭建设福利（含生育覆盖和最高25,000美元的代孕与收养财务援助），同情假（带薪假用于经历失败怀孕、代孕、收养或生育治疗），11个带薪假日加一个浮动带薪假日，工作从家办公报销，每年24小时带薪志愿服务时间（VTO）用于慈善机构。

Included Health是一家致力于提供远程医疗服务的健康科技公司，专注于心理健康、紧急护理等领域，致力于通过创新技术改善员工和家属的健康护理体验。