Docker, Inc 招聘增长产品经理

Docker 是一个全球分布式、远程优先的团队，正在构建定义软件如何被构建和交付的工具。随着 AI agent 重新定义软件开发，Docker 在这场转变中处于中心位置，提供沙箱环境、验证镜像和安全基础设施，使自主工作流变得可信。

Docker 的 Product-Led Growth（PLG）单元正在执行其下一阶段的演变：加速时间到收入、扩展自服务 ARR 并推动高节奏的商业增长。为了优化我们的数字商店并最大化漏斗效率，我们通过矩阵式、pod 基的运营模型映射到核心财务和用户杠杆上。作为 Principal Product Manager，你将对关键层的 Product Growth Substrate 具有独家、明确的产品所有权，特别是 Onboarding 与 First-Run 体验和 Product Attach 体验。你将直接领导两个核心跨职能轨道：Activation 和 Expansion。与嵌入式工程、设计和分析伙伴一起工作，将复杂的用户行为模式转化为流畅、自动化的高节奏增长路径。

广泛的软件产品经验：在软件产品管理方面有坚实背景，具有直接在 Product-Led Growth（PLG）和自服务 monetization 方面的专注经历。

明确的指标影响：有清晰的个人记录，推动关键 SaaS 增长指标，如 Gross Dollar Retention（GDR）、Net Dollar Retention（NDR）、Trial-to-Paid 速度或 Activation Rates。

强大的分析素养：高级经验利用产品分析工具，并与数据科学伙伴合作，映射用户模式并运行干净的实验框架。

技术熟悉度：舒适地导航开发者生态系统、云基础设施或复杂的多产品软件平台。

协作沟通者：出色的跨职能对齐技能，有成功领导矩阵式工程和设计团队的历史。

自由与灵活性；根据你的生活安排工作
指定的季度 Whaleness 日加年度 Whaleness 假期
家庭办公室设置；我们希望你在工作中感到舒适
16 周的带薪育儿假（就业六个月后）
技术津贴相当于 100 美元净每月
鼓励你做喜欢的事情的 PTO 计划
培训津贴用于会议、课程和班级
股权；我们是一个成长中的初创公司，希望所有员工都能分享公司的成功
Docker 派送品
医疗保障、退休和节假日因国家而异

Docker 接受多样性和平等机会。我们致力于建立一个代表各种背景、视角和技能的团队。越包容，我们的公司越好。