人才运营合作伙伴（美国）

负责支持人才技术平台（包括ATS和LMS）的高效运营；提升人才系统和流程的易用性、数据完整性和一致性；与人才及跨职能团队合作，将需求转化为工作流程和系统配置；维护候选人-facing内容并支持招聘营销活动；确保人才平台体现一致的雇主品牌；推动持续改进人才运营的有效性和体验。

拥有管理和支持人才技术平台的经验；对人才生命周期流程有深刻理解；能够将运营需求转化为系统配置和流程改进；有支持招聘营销和候选人吸引经验；具备优秀的协作与沟通能力。

具有竞争力的基本薪资和激励薪酬；401(k)计划含稳健匹配和非匹配贡献；全面的医疗和药房保障；100%雇主支付的牙科和视力保障；涵盖全方位健康项目的福利计划含财务激励；丰厚的带薪休假加12带薪假日及生日假；职业发展机会和学费报销；家庭支持包括领养协助、生育治疗及育儿、养老和宠物照顾援助；社会责任和志愿服务机会；员工折扣计划。

该客户是牙科保险行业内的非营利组织，拥有强大的牙科服务提供商网络，为数百万参保人提供覆盖。作为全国性非营利公司协会成员，其致力于提供全国范围的牙科和视力覆盖，解决可及且负担得起的牙科护理问题。公司是平等机会雇主，致力于创造包容性环境。