HireLATAM招聘拉丁美洲远程高级运营经理 | LinkedIn

HireLatam正在寻找一名远程高级运营经理，负责领导客户支持、供应链、会计和产品部门的日常运营。此职位并非‘放手’管理角色，而是需要技术型操作者，具备分析能力、AI驱动和在解决障碍上的决心。成功的候选人将负责公司-wide KPI表，并对影响客户的所有运营触点负责。成功标准是问题解决速度、AI的有效应用以及推动每个部门前进的能力。

经验：5年以上运营经验，至少3年专门在电子商务领域。
AI熟练度：在日常运营中使用AI工具（如ChatGPT、Claude、自动化工具）有大量实践经验。
领导力：直接管理客户支持团队和远程员工的经验。
谈判：在价格谈判和供应商关系管理上有强技能。
技术/数据技能：精通数据（电子表格、KPI仪表板）并具备技术能力，能够向开发者简要说明并快速采用新软件。
沟通：英语流利，能进行直接、直接的沟通和艰难对话。
设备：可靠的高速互联网和稳定的电脑（候选人自有）。

竞争性薪酬：稳定的美元工资通过银行转账、Wise或Payoneer支付。
带薪休假：18天带薪假加每年5天带薪病假。
节假日支付：84小时带薪假日（未使用的小时可按200%汇率兑换现金）。
医疗保险：入职六个月后提供保险。
奖金：年终奖金（13个月或圣诞奖金）在入职三个月后发放。
成长：年度薪资增长和清晰的内部晋升路径。

HireLatam是一家领先的招聘中介机构，专注于将顶尖的拉丁美洲人才安排到美国公司的独立承包商职位中。我们以卓越的声誉和承诺为客户提供可靠的合作伙伴。