客户支持经理(远程)
一家投资公司正在寻找客户支持经理,将作为客户的首要联系人。您将代表公司的声音,回答现有客户关于产品和服务的问题,确保卓越的客户体验。
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客户成功经理负责确保400多个账户的整体成功。他们擅长分析战略客户活动和机会,通过定向邮件、短视频和对话快速建立与兽医实践管理者和业主的咨询关系。成功的客户成功经理是高度组织化的个体,采取主动、数据驱动的方法,并深入理解PetDesk解决方案。申请该职位需要:驱动PetDesk产品采用和客户满意度,利用客户数据、健康信号和产品使用洞察主动识别风险,推动采用和发现增长机会;完全理解客户请求,记录并联系适当资源支持和产品;识别并影响扩展机会,通过连接客户结果到其他PetDesk解决方案;开发并实施定制化沟通,为团队的业务提供持续价值,确保留存并推动长期增长;带领结构化业务审查与兽医实践,展示ROI并对齐增长机会;在团队环境中协作,协调与团队成员的努力,分享最佳实践、洞察和学习成果。
2-3年客户成功角色经验;管理订阅模式的经验,结合高触达关系管理与数字化扩展策略;理想候选人具有高触达CS和数字化参与经验(ChurnZero经验加分);优秀的电话沟通、组织和时间管理技能;在高压人际情况下保持 tactful 和 poised;在跨职能协作和团队环境中工作;对客户趋势好奇,利用数据分析制定战略性沟通活动;具有Salesforce或其他客户成功工具或自动化工具经验加分;兽医经验加分。
员工及家属医疗保障(80-90%由雇主承担);雇主HSA贡献(HDHP);401(k)匹配(最高3.5%);依赖抚养灵活支出账户(FSA);牙科与视力保障;基本生命与AD&D保险;短期与长期残疾保障;12个带薪年度假期;带薪产假;产假、财务宠物购买支持与补贴宠物保险;年度学习与发展 stipend 250美元。
PetDesk将行业最用户友好的客户 engagement 工具与评分最高的宠物家长应用相结合,简化兽医诊所的操作并加强客户关系。
招聘流程基于“Who: The A Method of Hiring”,平均招聘周期为两周。此标准化面试流程允许候选人回答相同的问题,体验相同的流程,并确保从多个角度进行公平的绩效评估。
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