职位描述

我们正在寻找一位数字营销经理，负责 Nabu Casa 的在线形象，并使其产生效果。这是一个动手执行的职位：你将计划和发布活动，增长我们的有机存在，并确保每一分钱花在付费推广上都精准到达目标人群。你将与我们的产品营销经理紧密合作，但你不会等待指示——你将驱动议程。我们的受众是技术娴熟且社区根植的。他们能区分尊重他们智力的营销和不尊重的营销。这个职位需要一个人能理解这一点。

任职要求

拥有数字渠道的实战经验（SEO、邮件、付费社交媒体/搜索、内容）并拥有可量化的绩效指标，而不是支持角色。熟悉分析：能构建仪表板、解读漏斗数据、区分信号与噪音，无需依赖数据团队。具备数字环境中的强文案写作能力——你知道如何为技术娴熟的受众写作，而不需要贬低他们。熟悉营销自动化和 CRM 工具（如 Mailchimp、HubSpot 或等价物）。具备高度自主性——你知道下一步该关注什么，无需被指示。

福利待遇

Nabu Casa 是一个完全远程的组织，使用 Remote 雇佣全球各地的人。你将作为正常员工在你所在国家工作。这是一个每周 40 小时的全职职位。由于我们是一个完全远程的公司，没有固定的日程。为了团队沟通，我们尝试确保工作日至少有 3 小时的重叠时间。你将向我们的商业副总裁（挪威）报告。核心是 Nabu Casa 的建立是为了让构建智能家居未来的人们幸福。我们提供你所在国家所需的全部福利。然而，我们还希望确保所有员工，无论国籍如何，至少获得一个基本福利包，包括：五周（二十五天）带薪假期。四天带薪病假（如果你的国家/法律视作无薪）。第一年出生后提供六周带薪和六周无薪育儿假。一旦你开始工作，将提供工作硬件预算。三年后，你可以将此设备用于个人用途。年度智能家庭预算，确保你保持最新智能家庭产品。年度教育预算，帮助你成长并保持竞争力。年度绩效奖金，基于公司业绩。50% 的家庭互联网连接费补贴。每两周有一天用于个人项目。