iOS工程师 III - Offroad

我们正在寻找一名iOS工程师，参与具有持久影响的现实世界项目，为客户和业务带来长期影响。在这一角色中，您将专注于Offroad应用程序中用户与越野地图和导航的交互，支持可靠的、高信心的山地导航和土地使用智能。您将负责自己的工作，与公司其他部门密切合作，并帮助推进项目，在一个优先事项不断变化、学习被庆祝的环境中，鼓励您不断扩展技能。此角色将向Offroad工程经理报告。

您将负责的任务包括：使用SwiftUI和UIKit开发面向用户的功能；与内部平台服务和第三方API集成，交付连接的应用体验；编写高质量的代码、测试并及时审查拉取请求；参与iOS团队架构和代码标准的讨论；为季度规划提出技术解决方案，与产品目标保持一致；与团队成员有效合作，通过口头和书面沟通；寻找机会利用AI在日常工作中进行实验，并持续改进其使用，结合良好的判断和验证。

您将带来的条件包括：计算机工程、计算机科学、软件工程或同等经验的学士学位。需要至少五（5）年的专业软件开发经验，其中iOS开发是您的专业重点至少两年（2）或更多年。对探索新技术，包括AI有强烈的好奇心。分享对onX公司价值观的热爱和能力证明。永久美国工作授权是雇佣的条件。能够季度内为多个地点的公司办公室或其他onX战略地点出差多天。

附加奖金：虽然不是必需的，我们很乐意考虑具有以下任何经验的候选人：使用测绘软件或应用的经验；经验与分析、客户事件；编写单元、集成或UI测试（XCTest，Quick/Nimble）的经验；REST/GraphQL API设计意识从移动端消费者视角；与产品和设计团队紧密合作的经验；在面向消费者的应用程序中与大量用户群体工作的能力；能够有效地与分布式团队合作。

学士学位，计算机工程、计算机科学、软件工程或同等经验。至少五年专业软件开发经验，其中iOS开发是您的专业重点至少两年（2）或更多年。对探索新技术，包括AI有强烈的好奇心。分享对onX公司价值观的热爱和能力证明。永久美国工作授权是雇佣的条件。能够季度内为多个地点的公司办公室或其他onX战略地点出差多天。

具有竞争力的薪资、年度奖金、股权和成长机会；全面的健康保险，包括无月费用的医疗计划；13周的育儿假（生育父母）和5周的非生育父母假；401k匹配，前3%的100%匹配，3-5%的50%匹配；公司范围内的户外冒险和出色的户外行业福利；年度“走出去，活跃起来”基金来资助您的活跃生活方式；灵活的时间离开计划，包括带薪假期、短期休息、自愿时间离开和带薪假日。

我们是一个分布式的公司，拥有超过400名员工，遍布全国各地。我们定期聚集在一起，在线工作并在地区基地营和一种平衡个人所有权与深入合作的文化中保持连接。虽然我们前进迅速，但我们不是一家急于求成的初创公司。我们以清晰的目标、结构和框架来指导我们如何优先和执行。优先事项很重要。虽然它们可能变化，但数据塑造了我们如何随着我们的业务、产品和周围世界的变化而演变。