Workweek招聘增长经理（美国）| LinkedIn

Growth Manager 负责管理 Meta、Beehiiv 等付费渠道的日常运营，构建增长基础设施（如着陆页、注册流程、入会路径），管理生命周期流程（从首次触达至激活、会员转化和活动出席），追踪转化率、获取成本和订阅质量，协调外部合作伙伴并确保增长工作与内容、社区和产品团队紧密对接。

3-5年增长、生命周期或绩效营销经验；熟悉获取策略和营销预算；深入理解漏斗指标、LTV与CAC动态及增长实验；熟悉邮件列表和电子邮件作为增长渠道；能平衡创意判断与分析严谨性；在不确定性中做出决策；具备清晰沟通能力以推动决策。

有竞争力的薪酬（不按地区定价，按角色价值定价）；Workweek股权；可远程办公（可选择时区或在奥斯汀办公室办公）；无限带薪假（每季度至少3天）；100%医疗保险覆盖，75%覆盖家属，每月150美元HSA报销（或无保险时每月150美元健康津贴）；120天产假（可用一年内，每365天一次）；401(k)计划3.5%匹配；90天后可申请500美元居家办公津贴；4年后可享5周带薪休假；每年2天志愿服务日；每年一次线下团队 retreat；每月100美元书籍津贴

Workweek 通过整合独特个性、无与伦比的专业知识和充满活力的社区，重新定义商务领袖如何连接、学习和运作，打造独一无二的专业网络平台。我们通过专家内容和专属会员计划支持细分B2B领域，帮助领导者连接同行、获取教育内容并优化日常运营。