增长战略顾问

Humana是上市公司，福布斯60强的医疗健康公司，拥有长期成功的创新和转型历史。公司从20世纪60年代最大的美国养老院公司，到80年代最大的美国医院集团，再到90年代领先的健康保险公司。如今，Humana是专注于消费者健康解决方案的领导者，是全国最大的健康保险组织之一。企业成长战略团队是一个新成立的组织，支持Humana各业务的增长。该团队与Humana最大的业务——医保和医疗补助组织有着强有力的直线关系，该组织占公司总营收的80%以上，占大部分利润。团队成员与业务单元的高级领导层以及更广泛的领导层合作，交付战略项目，解决业务最重要的机会和挑战。这些高优先级战略项目使团队处于定义组织未来的关键位置。

本科学历，学术成绩优异；2年以上战略咨询、投资银行、企业/业务战略或财务领域全职工作经验，具有领导力记录；强大的问题解决能力，能够执行复杂定性和定量分析；出色的口头和书面沟通能力；能够快速与业务领袖建立信任；高度协作、灵活、以团队为导向的工作风格；证明能够指导和培养初级员工；对个人和职业成长有强烈承诺

提供具有竞争力的福利，支持整体健康。员工福利旨在鼓励个人健康和明智的医疗决策，同时考虑到生活不止于工作。福利包括医疗、牙科和视力保险，401(k)退休储蓄计划，带薪休假（包括带薪假期、公司和个人假日、带薪育儿和照顾者假期），短期和长期残疾保险，人寿保险及其他机会

Humana Inc.（NYSE: HUM）是领先的美国医疗健康公司。通过我们的Humana保险服务和CenterWell医疗服务，我们使数百万服务对象更容易实现最佳健康，提供他们需要的护理和服务，何时需要。这些努力正推动 Medicare 和 Medicaid 被保险人、家庭、个人、军人和社区的整体生活质量提升。了解更多请访问 Humana.com 和 CenterWell.com