Flexiple 在印度招聘产品经理 | LinkedIn

作为集团产品经理，您将负责管理产品组合及背后的管理者，跨多个领域设定方向，组建产品团队，并连接印度团队与全球组织。主要职责包括：制定产品组合战略与路线图、在多个团队和管理者之间设定优先级和资源配置、将全球目标转化为一致的印度产品议程。理想候选人需具备8年以上产品管理经验，包括管理PMs，有领导多个产品领域并大规模发布产品记录，具备强大的领导力、战略思维和跨职能影响力，英语流利且具备可靠的远程工作环境。优先考虑有从早期阶段构建或扩展产品团队经验、有GCC、跨国或全球产品组织经历、能适应美国或全球时区的人选。提供：在全球组织印度中心担任创始产品领导角色、远程友好、全印度招聘且长期安置、直接接触领导层和高责任 mandate、一次申请可考虑此及未来匹配角色。

8年以上产品管理经验，包括管理PMs；有领导多个产品领域并大规模发布产品记录；具备强大的领导力、战略思维和跨职能影响力；英语流利且具备可靠的远程工作环境；优先考虑有构建或扩展产品团队经验、有GCC、跨国或全球产品组织经历、能适应美国或全球时区的人选。

在全球组织印度中心担任创始产品领导角色；远程友好、全印度招聘且长期安置；直接接触领导层和高责任 mandate；一次申请可考虑此及未来匹配角色。

Flexiple 是一家帮助全球公司在中国建立高性能团队和GCC的受管市场。一家财富200强公司正在印度建立其全球能力中心，并与Flexiple合作招聘产品领导。

HR筛选 → 分配 → 领导层第一轮 → 领导层第二轮 → 文化适配