核心发现产品经理

负责制定核心发现产品策略和路线图，推动用户发现产品策略；开发直观的会员体验以发现和参与内容；与工程师、数据科学家、设计师和研究人员合作执行产品想法；识别高影响力机会并平衡短期和长期目标；工作于可扩展的解决方案以改善整体内容发现体验；持续评估和演进产品以符合用户需求和业务优先级；在组织内清晰沟通产品策略。

5-8年产品管理经验，理想情况下在面向消费者或平台型产品；在模糊环境中具备强的产品判断力；技术熟练以与工程和数据团队协作；有领导跨职能团队的 proven ability；在多个平台上构建产品的经验；能清晰传达复杂想法；数据驱动的思维方式，以指标驱动决策。

全面的健康计划，包括心理健康支持；401(k)退休计划，雇主匹配；股票期权计划；灵活支出和健康储蓄账户；带薪缺勤计划和慷慨的假期政策；家庭形成福利和人寿保险选项

Ladders 是一家平等机会雇主，鼓励申请，即使您不满足所有资格要求，您的背景可能正是该团队所需。