职位描述

在LinkedIn，我们的灵活工作方法以信任为中心，并优化于文化、连接、清晰度和业务需求的演变。该职位的工作地点是混合模式，意味着该职位将在家和LinkedIn办公室进行工作，具体取决于团队的业务需求。我们正在寻找一名人才账户专员加入我们的团队，以挖掘潜在客户机会并产生新业务。您将负责回应 inbound 查询以及进行 outbound 活动。您将战略性地接触目标公司和团队，确定最佳技术选项并销售招聘解决方案。尽管您努力达到并超过配额，但您将始终代表客户的最佳利益。

任职要求

基本资格：3年以上相关销售经验。优先资格：解决方案销售、能够多线程并销售不同业务利益相关者、销售 SaaS 解决方案的经验、处理 CRM 的经验、能够管理 CXO 关系和大型企业账户、了解软件合同条款和条件并能创建公平交易、强大的谈判和准确预测技能、在福音式销售环境中找到、管理和关闭高水平业务的能力、能够评估业务机会并使用数据做出决策并说服他人、能够同时管理大量潜在客户情况并将公司产品与直接和间接竞争对手进行比较。