Oracle 聘请高级基础设施可靠性工程师（美国）

负责基础设施和服务体系的设计和架构，确保可靠性和功能。预测需求并响应容量需求，确保系统有足够的资源处理当前和未来的工作负载。与软件开发团队合作，开发可靠且可扩展的基础设施和功能。独立识别自动化机会并驱动原型开发（例如测试新应用或基础设施，协助上boarding）。进行数据收集，故障排除，技术分析和重定向以维护和优化操作和基础设施可靠性。独立监控服务，保持服务性能的最新知识并记录其状态。利用综合知识进行事件响应、根本原因分析和/或维护。提供健康和性能报告并根据数据趋势采取适当行动。可能独立执行基础设施、应用和服务的配置。可能执行标准和非标准的停用（例如关闭服务器，从数据库中移除数据）以移除不再需要的对象。识别自动化机会并评估潜在收益。开发自动化工具或脚本以提供解决方案、收集指标、监控、分析、缓解或修复基础设施中的问题/缺陷。独立测试以确保自动化正确执行并产生预期结果。沟通服务的规模、容量、安全性和性能属性以及技术需求。识别和解释基础设施、功能和工具变更的潜在影响，考虑其对团队运营的影响。为技术提供操作支持，升级事件和其他标准和非标准问题。参与轮班以解决问题。解决技术问题，调查和调试产品以达到服务级别目标（SLO）。记录事件并根据标准报告方法进行根本原因分析。独立执行事后复盘以防止事件再次发生。实验新工具和技术以评估其对基础设施性能和可靠性的潜在影响并确保符合安全标准。独立识别和执行改进性能瓶颈和部署以确保高效资源使用、速度和可扩展性。发展站点可靠性趋势的知识并与其他成员、管理层和更广泛的人分享新信息以帮助他人构建、测试、部署和运行服务。执行标准和非标准分析并提供清晰的生产数据以贡献业务发展决策（例如设计变更）。

要求：具备至少3-5年的相关经验。精通基础设施和系统管理。熟悉自动化工具和脚本。具备事件响应和根本原因分析能力。良好的沟通和团队合作能力。

福利：全面的福利计划，包括医疗、牙科、视力保险，短期和长期残疾保险，人寿保险和AD&D，补充人寿保险（员工/配偶/孩子），医疗保健和依赖护理灵活储蓄账户，预税通勤和停车福利，401(k)储蓄和投资计划，公司匹配，带薪假期：灵活的假期提供给所有符合条件的员工。其他员工提供带薪病假：72小时带薪病假，每年刷新。未使用的余额每年可以累积，上限为112小时。带薪育儿假，领养援助，员工股票购买计划，财务规划和法律集团，自愿福利包括汽车、房主和宠物保险。

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