HappyCo 招聘品牌设计师（澳大利亚）| LinkedIn

HappyCo 的品牌设计团队是一个小型专业小组，负责跨活动、网页、活动、销售故事和运动。我们与营销部门紧密合作，为整个组织提供服务，并以内部工作室的标准和所有权心态运作。我们的下一个品牌设计师是匠人兼建造者：拥有强大创意观点的人，能够从概念到最终输出，无需等待他人完成。思考品牌工程师：一个人能从概念到完成，自己推动，为旅程带来足够的创意信念。品牌设计、网页和运动尤其相关背景，希望承担更多端到端所有权的代理设计师会感到舒适。

AI 是我们工作的一部分，我们希望有人已经找到了自己的节奏——在工具中投入足够时间，拥有真实观点，以及工艺和好奇心推动到有趣的地方。

你将负责

• 创建品牌和活动资产，涵盖数字、印刷、社交媒体、活动和运动，从概念到最终输出，拥有每个阶段的质量所有权。
• 为网页设计并推进到生产，无论是在无代码环境、使用 Claude Code 或直接在前端上下文中协作。
• 贡献视频和运动工作，包括品牌动画、产品故事、活动内容和动能身份。
• 构建品牌模板、组件库和自助工具，使整个组织能够独立生产高质量工作。
• 构建和迭代 AI 辅助的品牌工作流程，连接品牌智能到营销、销售和整个组织依赖的工具和渠道。
• 审核和解决品牌在各渠道和自助材料中的不一致。
• 编写品牌指南，解释决策背后的思考，而不是仅仅规则，让其他人能做出好的判断。
• 与营销、销售和产品作为创意伙伴，早期参与briefs，并从开始带来品牌视角。
• 测量和分析工作的成功和失败，并迭代所学内容。你不会只做并离开——每个项目都会提升你的判断力，使下一个更强大。

3到6年品牌设计经验，有作品集证明范围、工艺和明确的创意观点。

强大的视觉基础：字体、布局、颜色和构图，或运动基础（如果这是你的主要背景）。

有代理经验，希望承担比客户工作通常提供的更多端到端所有权。

有运动设计、品牌动画或产品故事经验。

无代码或低代码构建经验，特别是在品牌或营销上下文中。

有构建品牌赋能资源——模板、指南或自助工具——让非设计师实际使用的经验。

有使用 AI 构建工具（如 Claude Code、Codex、Loveable 或 Figma Make）生产实际输出的经验。

对 AI 在创意工作中的使用有深入理解：在哪里帮助，哪里不足，如何校准两者。

有所有权本能：你看到工作通过，交接是例外，不是默认。

优先考虑：有 AI 构建工具的实际经验，能用无代码、低代码或 AI 辅助工具将设计工作上线。

品牌或活动设计经验在 SaaS 或 B2B 技术上下文中。

在小团队中，有真实所有权和广泛职责的环境。

使用 AI 活跃和批判性——扩展能力，而不是替代判断。

测量工作影响并迭代所学内容。

在小、高信任团队中，拥有真实所有权和广泛职责。

工作从任何地方，由灵活公司文化支持。

有机会在 PropTech 行业中与快速成长的技术公司一起工作。

慷慨的带薪育儿假。

有竞争力且公平的薪酬。

员工援助计划访问，支持身体和心理健康。

每月 stipend 支持 Wellness 和 Home Office 费用。

HappyCo 力求构建更好的社区。所以自然，我们致力于让我们的社区成为让人发挥最佳工作的地方。我们致力于建立一个包容、支持性的文化，让每个 HappyCo’er 成功和成长。了解更多关于我们的文化，请查看我们的 careers 页面！