Swooped招聘高级创意运营经理（美国）| LinkedIn

Swooped致力于心理健康与身体健康同等重要。该公司认为心理健康问题复杂多维，致力于治疗整体人，而非仅症状。公司旨在创造一个心理健康不再受污名化或边缘化的世界。该职位要求具备创意运营管理经验，负责创意项目的全流程，包括需求、规划、执行与交付。该角色将作为创意工作室的运营核心，利用行业最佳实践，负责项目流程、资源分配、时间线和跨职能协调，确保按时交付高质量创意。该职位将管理所有创意工作，监督项目分配和资源分配，并作为营销、产品、增长及其他团队的首要联系人。该角色适合在快节奏环境中，善于在创意、流程和协作交界处积极运作的人。

7年以上创意运营、项目管理或相关经验（在内部创意团队、代理或快节奏组织中）；具备同时领导多个创意项目从需求到交付的能力；具备将业务战略转化为运营计划的强声音和思想领袖能力，确保工作与公司优先事项一致以达成业务目标；具备将行业最佳实践和新人才带入创意组织的能力，有行动倾向，寻找解决方案（如演变的运营模型、技术解决方案）和资源以优化创意和商业成果；具备领导内部团队或代理创意运营策略的经验，包括需求模型、优先级框架和工作流程设计；熟练掌握创意项目管理工具（如Asana、Monday、Airtable、Jira等）。

100%远程工作环境：支持健康的工作生活平衡，确保你能够兼顾专业和个人承诺（必须基于美国，目前不雇佣夏威夷）；有吸引力的薪酬和福利：无论你在美国的哪个地方，薪酬范围都是透明的；全面的健康福利：医疗、牙科、视力、人寿、残疾和FSA/HSA；401(k)计划访问权限：为你的未来开始储蓄；慷慨的休假政策：包括每年两次公司休假周（对大多数员工）；带薪产假：适用于所有父母，包括生育、非生育、收养和领养；员工援助计划（EAP）：支持你的身心健康；新员工办公 stipend：设置你的工作空间以成功；季度部门 stipend：资助团队建设活动或面对面聚会；健康活动和午餐与学习：探索各种有吸引力的主题；社区和员工资源组：参与庆祝员工身份和生活经历的群体，促进所有员工的归属感。

Swooped致力于心理健康与身体健康同等重要。该公司认为心理健康问题复杂多维，致力于治疗整体人，而非仅症状。公司旨在创造一个心理健康不再受污名化或边缘化的世界。Swooped是一个人才平台，不是人才代理机构，我们不是该职位的雇主，也不做招聘决定。