Greystar 聘请 Azure 基础设施与站点可靠性工程师（美国）| LinkedIn

我们正在寻找一位经验丰富的 Azure 基础设施和站点可靠性工程师，加入 Greystar 的数据、数字和 AI 团队（D2AI）。该角色涉及设计、实施和管理基于 Azure 的基础设施和云解决方案，同时具备 Azure Databricks 的额外专业知识。理想候选人将负责通过最佳 DevOps 实践、基础设施即代码（IaC）和高级数据处理流程确保系统的可扩展性、安全性和性能。这是一个 100% 实操型角色，要求深入的技术专业知识，并能有效跨团队协作。

• 拥有 Azure 架构师或高级系统工程师经验，具备 Azure 方案实施的实操经验。
• 熟练使用监控工具如 Datadog、Azure Monitor、Application Insights、Log Analytics 或类似工具。
• 精通 Azure Databricks，包括设置、配置和优化。
• 熟练使用 Azure 服务，如 App 服务、函数应用、CosmosDB、存储、网络、Azure DevOps 和安全。
• 具备 Azure 相关问题的排查和解决能力。
• 拥有 Infrastructure-as-Code（IaC）工具如 Terraform、ARM 模板或 Bicep 的实操经验。
• 熟练掌握 PowerShell、Python 等脚本语言。
• 拥有出色的沟通与协作能力，能够有效在跨职能团队中工作。
• 计算机科学、信息技术、商务管理信息系统或同等经验的学士学位。硕士学历优先。

• 竞争性医疗、牙科、视力和残疾及人寿保险福利。
• 丰厚的带薪假期。新员工起始有 15 天年假、4 天个人假、10 天病假和 11 天带薪假日。此外，服务满一年后享有带薪生日假！随着 tenure 增加，假期累积。
• 对于 onsite 团队成员，可享受 Greystar 管理社区的住房折扣，具体取决于折扣和单位可用性。
• 服务满 10 年后享有 6 周带薪休假（之后每 5 年再享一次）。
• 401(k) 计划，公司匹配高达 6% 的薪酬（服务满 6 个月后）。
• 带薪育儿假和终身生育费用报销（最高 10,000 美元，包括领养或代孕）。
• 员工援助计划。
• 重大疾病、事故、医院 indemnity、宠物保险和法律计划。
• 慈善捐赠计划和福利。
• 全职员工福利。对于工会和普遍工资角色，薪酬和福利可能因集体谈判协议和/或当地主管机构而有所不同。

Greystar 是一家领先的全球房地产平台，提供房地产管理、投资管理、开发和建设服务，专注于机构级租赁住房领域。总部位于南卡罗来纳州查尔斯顿，管理着超过 3000 亿美元的房地产资产，覆盖全球 260 多个市场，拥有北美洲、欧洲、南美洲和亚太地区的办事处。Greystar 是美国最大的公寓运营商，管理着全球超过 100 万个单位/床位。其平台拥有超过 7900 亿美元的资产管理，包括约 3600 亿美元的开发资产和超过 3000 亿美元的监管资产。Greystar 于 1993 年由 Bob Faith 创立，旨在成为房地产租赁业务中的世界级服务提供商。