产品(Global HR SaaS / 业财系统)
主要是跟进我们业财系统相关的产品需求,比如: 报价、合同、订单、账单、流水、报表等模块 跟业务、研发、测试一起把需求梳理清楚 写一些基础的 PRD 、流程说明、原型 跟进需求从评审到上线落地 把一些复杂但反复出现的业务规则整理清楚 要求尽量简单一点: 有产品相关经验更好,但不一定非要背景特别强 逻辑比较清楚,沟通顺畅 愿意啃业务细节
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负责公司 toC 产品的整体方向与产品策略,参与公司核心业务决策
基于成熟的产品方法论,构建产品框架、明确阶段目标,推动产品从 0→1 或 1→N 成长
深入理解用户需求与业务目标,在不确定性中做出高质量产品判断
带领并管理产品团队,提升团队的产品思考能力、执行力与交付质量
主导核心需求定义、产品设计与版本节奏,协同研发、设计、运营高效落地
持续关注行业与竞品变化,推动产品快速试错与迭代
5 年以上 toC 产品经验,有完整产品周期经验,创业公司或从 0 起盘经验优先
对产品方法论有深刻认知(用户研究、需求判断、优先级、增长、数据闭环等),不流于形式
具备独立产品判断与决策能力,能在资源受限条件下推动产品前进
有产品团队管理或 mentoring 经验,能带人、能定标准
良好的沟通与推动能力,对结果负责
加分项:熟悉或深度理解 Web3 / Crypto / 区块链 产品与行业
加分项:可使用 英文作为工作语言(阅读、沟通、会议)
加分项:有海外用户或全球化产品经验
$6000 - $10000 / month
88EX
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主要是跟进我们业财系统相关的产品需求,比如: 报价、合同、订单、账单、流水、报表等模块 跟业务、研发、测试一起把需求梳理清楚 写一些基础的 PRD 、流程说明、原型 跟进需求从评审到上线落地 把一些复杂但反复出现的业务规则整理清楚 要求尽量简单一点: 有产品相关经验更好,但不一定非要背景特别强 逻辑比较清楚,沟通顺畅 愿意啃业务细节
负责交易所用户增长全链路的产品设计与优化,聚焦注册、KYC(实名认证)、首充、首单等核心转化漏斗,通过数据分析和用户分群持续提升各环节转化率。 策划并落地增长型产品功能,包括但不限于:邀请返利系统、任务中心、激励体系(如交易挖矿、手续费抵扣券)、成长等级体系等,提升用户生命周期价值(LTV)。 设计并实施A/B测试实验,对产品界面、交互流程、激励文案等进行科学验证,以数据驱动的方式
岗位职责: 1. 产品设计 - 负责 RWA / 稳定币 / 股票代币化(Tokenized Equities) 等核心数据模块的产品规划与信息架构设计 - 设计关键产品模块,包括 数据看板(Dashboard)、资产页面(Asset Page)、参与方页面(Issuer / Platform) 等 - 构建清晰的用户关键路径:浏览 → 理解 → 洞察 → 决策,持续优
负责公司产品规划、需求挖掘、功能设计与全生命周期管理。 深度洞察用户需求与行业趋势,结合数据分析与用户调研,主导从0到1或从1到100的核心功能迭代,覆盖内容推荐、会员体系、互动社区、商业化等模块。 制定清晰的产品目标与核心指标(DAU、留存、时长、付费率、ARPU、GMV等),通过策略设计与快速试验持续推动指标增长。 协调产品、设计、研发、运营、商务等团队资源,推动产品高效