全栈工程师

Speer Technologies 正在寻找一名全栈开发工程师加入我们的成长工程团队。这是一个动手的职位，您将从第一天开始贡献高质量的代码，参与前后端系统的开发，处于快速发展的初创公司环境中。

您将加入一个由8-9名开发人员组成的紧密型工程小组，频繁将代码部署到生产环境，并负责有意义的功能和系统。我们重视能够深入理解基础知识、独立解决问题和迅速推进工作的工程师。无论您是构建服务器端组件、整合API还是参与冲刺规划，您的工作都将有直接且可见的影响。

我们正在招聘各阶段的开发者，即使您不检查每一个框但相信您有 fundamentals、驱动力和好奇心，能够在快速节奏的环境中茁壮成长，我们也希望听到您的声音。申请吧！

关键职责

• 全栈开发：设计、开发、测试和部署高质量、可扩展的网页和移动应用程序，重点是 JavaScript 和 Node.js。
• 后端工程：开发和实现低延迟、高性能的服务器端组件，编写高效、可重用和可维护的代码。
• 前端协作：与前端开发者和 UX/UI 设计师紧密合作，构建视觉上吸引人且功能齐全的界面，并确保应用程序元素的无缝集成。
• 代码质量与测试：通过同行评审、单元测试和自动化测试覆盖率维持高标准的代码质量。给与接收建设性反馈，持续提高标准。
• 安全与数据完整性：在应用程序和基础设施上实施有效的安全协议和数据保护措施。
• 持续改进：主动识别和解决缺陷，为性能和可用性贡献建议，并保持技能更新，使用新兴技术和最佳实践。
• 敏捷交付：与跨职能团队合作，计划、设计和执行冲刺，在敏捷、高速度的环境中频繁将代码部署到生产环境。
• 问题解决：在快速发展的技术挑战中，通过创造力和良好的工程判断找到解决方案。独立解决问题，只有在真正受阻时才寻求帮助。
• AI 增强开发：利用 AI 工具和现代开发者工作流程，快速原型软件，加速迭代周期，探索比传统方法更快的解决方案。

资格

• 至少 2 年的软件开发经验。
• JavaScript：对 JavaScript（代码库的核心）有深厚的熟练度。
• 后端：至少熟悉一个流行的后端框架，如 Node.js、Express.js 或等价物。
• 基础知识：对核心计算机科学概念有深入的理解，包括并发、同步/异步编程和数据库基础。
• 编写可测试、可维护代码的强技能，有单元测试的基础。
• 熟练使用代码版本控制工具，如 Git。
• 熟悉与外部 API 和 SDK 集成。
• 能够在初创公司环境中独立工作，处理开放性、快速的项目。
• 出色的口头和书面沟通能力，能够有效跨多样化的团队合作。
• 有演示和解释所提交代码的能力，不仅知道如何生成它，还知道为什么它工作以及如何修复它。

加分项

• 有 React 或等同前端框架的经验。
• 熟悉 MongoDB、Redis 或其他数据存储解决方案。
• 有敏捷思维，有在敏捷环境中工作的经验。
• 有 TypeScript、Express.js、Jest 或相关技术的背景。
• 有 Swift 或 Kotlin 的移动开发经验。
• 对新脚本语言、框架和新兴技术有好奇心。
• 有完整的全栈个人项目，使用 AI 工具，展示对 AI 增强开发工作流程的熟练度。
• 非传统背景欢迎：我们的一些最强工程师是从完全不同的职业转型到技术领域的。我们关心你能做什么，而不是你从哪里开始。

薪酬

• 总薪酬：具有竞争力的工资范围，每年 80,000-120,000 美元，根据合适的候选人灵活调整。
• 完整的福利套餐，包括牙科护理、视力护理、健康计划和带薪假期。

• 为什么加入 Speer Technologies？
• 从第一天开始推代码：Speer 的每一位工程师都在第一周推代码到生产环境。这不是一个让您几个月后才产生影响的地方。
• 成长与所有权：随着公司扩大，承担真正的责任。您的贡献是可见且被重视的。
• 创新与速度：在快速发展的初创公司环境中工作，没有两天是相同的，创造性问题解决是常态。
• 包容文化：加入一个重视多样背景、开放思维和合作精神的团队。

这个职位是否引起了您的共鸣？
加入我们，一起开发突破性的技术，推动边界，今天就申请！

2年以上软件开发经验。JavaScript：对JavaScript（代码库的核心）有深厚的熟练度。后端：至少熟悉一个流行的后端框架，如Node.js、Express.js或等价物。核心计算机科学概念的深入理解，包括并发、同步/异步编程和数据库基础。编写可测试、可维护代码的强技能，有单元测试的基础。熟练使用代码版本控制工具，如Git。熟悉与外部API和SDK集成。能够在初创公司环境中独立工作，处理开放性、快速的项目。出色的口头和书面沟通能力，能够有效跨多样化的团队合作。能够演示和解释所提交代码的能力，不仅知道如何生成它，还知道为什么它工作以及如何修复它。

总薪酬：具有竞争力的工资范围，每年 80,000-120,000 美元，根据合适的候选人灵活调整。完整的福利套餐，包括牙科护理、视力护理、健康计划和带薪假期。

Speer Technologies 是一家位于多伦多的动态技术中心，与该地区最大的技术孵化器之一合作。我们是一支充满热情的创新者和开放思维的团队，致力于开发突破性的技术。

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