职位描述

我们寻找具有产品判断力和战略思维的人才，能够持续在定义的产品领域内交付成果。需要具备跨工程、设计和 GTM 团队的 Stakeholder 管理能力，能够独立识别问题并提出基于数据和研究的解决方案。需要具备复杂产品环境（如支付、金融科技或开发者平台）的领域专业知识。我们是一个远程优先的团队，拒绝办公室环境。我们的面试流程包括 30 分钟 Talent Lead 通话、60 分钟 Head of Product 团队面试、带 home task 的 1 小时 presentation 以及 60 分钟 Primer Values 面试。我们提供全球远程工作、竞争性的股份期权、无上限假期、共享办公空间访问、工作假期与公司 retreat、最佳设备、500 英镑的居家办公基金、 generous 学习预算、私人医疗保险等福利。

任职要求

强大的产品判断力和战略思维，有在定义产品领域内持续交付成果的记录；善于跨工程、设计和 GTM 团队的 Stakeholder 管理；能够独立识别问题并提出基于数据和研究的解决方案；在不确定情况下做出果断决策的能力，平衡速度、质量和技术债务；高质量的产品 craftsmanship，包括结构化 specs、清晰思维和严谨的用户和数据分析；在复杂产品环境中（如支付、金融科技或开发者平台）有扎实的领域专业知识；有 proven 能力在早期管理执行风险并调整计划以保护成果；协作的工作风格，提升团队效率，分享早期上下文并为同行提供建设性反馈。