软件工程与计算机科学应届毕业生/全职工程师

职位描述
未来由你创造。

加入霍尼韦尔（Honeywell），你将成为我们全球团队的一员，这里汇聚了思考者、创新者、梦想家和实干家，一起创造塑造未来的产品与解决方案。这意味着：改变航空方式、以更环保的方式为喷气式飞机提供燃料、使楼宇更智能更安全，甚至让在火星上呼吸成为可能。

在霍尼韦尔工作不仅仅是开发“酷炫”的东西。我们的员工可以在不同领域和行业中获得充满活力的职业发展机会。

你是否准备好和我们一起创造未来？

【岗位概述】
你将加入霍尼韦尔内部一个负责设计、开发和集成高度复杂软件应用的团队，成为团队中充满活力且不可或缺的一员，共同完成团队目标。你需要在工作中提出创新解决方案，尝试不同且新颖的方法来应对问题和机会。你将运用自己的技能，为我们的产品提供有价值的软件功能，为客户创造更大价值，并与全球最优秀的工程师并肩工作，加速创新与业务增长。

我们诚邀你亲自发现，为何在霍尼韦尔发展职业生涯是你一直在寻找的机会！

【工作地点】
该职位在美国多个地点均有机会开放。
具体工作地点将根据业务需求以及候选人的相关经验和资质来确定。

【薪资范围】
该职位的年度基本薪资范围为 68,000 美元/年 – 126,500 美元/年。上述薪资信息仅为一般指引。霍尼韦尔在发出录用通知时会综合考虑多种因素，包括但不限于岗位职责范围、候选人的工作经验、教育背景与培训情况、关键技能，以及市场和业务因素等。

【申请周期】
本职位预计从发布之日起开放约 40 天；但根据业务需求及合格候选人的供给情况，该周期可能缩短或延长。

#HoneywellURNAM

• 任职资格
• 【最低资格要求】
• 目前正就读于经认证高校的软件工程、计算机科学或相近专业的学士学位（或更高学位）
• 必须于 2025 年 8 月至 2026 年 5 月期间从经认证的高校毕业，并可在 2025 年 9 月至 2026 年 7 月期间开始全职工作
• 入职日期起算前 12 个月内取得学位

霍尼韦尔目前无法考虑在当前或未来需要雇主提供就业签证资助的候选人。候选人必须已获授权，可以在美国合法工作，并且当前或未来均无需公司提供工作签证赞助。

• 【我们期望你具备】
• 了解多种软件开发生命周期
• 具备开发高效、高质量软件的能力
• 了解软件配置管理及变更管理实践
• 具备多元化、全球化团队合作与协作能力
• 优秀的口头与书面沟通能力
• 能够快速评估、吸收和应用新的信息与概念
• 即便在复杂情境中，也能在系统分析与果断决策之间取得平衡，并持续做出及时决策

• 福利待遇
• 除具有竞争力的薪资、前沿的工作内容、以及与各领域资深专家并肩开发解决方案外，霍尼韦尔员工还可享受全面的福利计划，包括但不限于：
• 公司补贴的医疗、牙科、视力及人寿保险
• 短期和长期伤残保险
• 401(k) 退休计划匹配
• 弹性支出账户（FSA）
• 健康储蓄账户（HSA）
• 员工帮助计划（EAP）
• 教育资助
• 育儿假
• 带薪休假（包括年假、事假、病假和育儿假）
• 12 天带薪法定假日

更多信息可参考：Benefits at Honeywell（霍尼韦尔福利介绍）。

霍尼韦尔（Honeywell）是一家全球化企业，致力于通过先进技术和解决方案改变航空旅行方式、推动更环保的能源使用、打造更智能安全的楼宇，并支持包括太空探索在内的前沿领域发展。公司在多个行业和业务线中为员工提供多元化、跨领域的职业发展机会。