职位描述

我们正在寻找一名工程总监，负责领导和支持一支高素质的工程师团队，负责4人合作游戏的开发与交付。该角色将负责将工程师分配到跨职能小组，对游戏关键领域进行对齐，并维护工程 excellence 文化。作为工程总监，您将提供技术领导力、指导和职业发展，同时营造一个协作、高绩效的文化。您将提高工程标准，并赋能团队交付可靠、可扩展的系统，以满足创意和技术目标。

关键职责包括：领导15+人的整个工程组织，管理个体贡献者、组长和其他管理者，提供指导、反馈、绩效管理和职业发展；在工作室层面领导讨论中担任资深工程声音，参与战略规划、资源决策和里程碑审查；营造协作、具有挑战性和令人满意的开发团队环境；与生产、小组负责人和工作室领导合作按时交付冲刺和里程碑；分配工程资源到小组以最佳匹配技能、知识和项目需求；赋能工程师所需的工具、上下文和跨工作室支持；代表工程组织提出问题、提出解决方案并保持一致，同时保护技术完整性；向领导层建议工程系统、技术和基础设施，并识别和缓解技术风险；必要时参与Unreal Engine 5中的游戏玩法系统（Blueprints和C++）；维护强健的利基关系并定期与小组负责人沟通交付、资源和绩效；构建、维护并有能力扩展工程组织，与招聘和工作室领导合作进行人数规划、团队结构和长期组织健康；支持关键里程碑的紧迫性，包括playtests、现场活动和偶尔的旅行。

关键资格包括：15年游戏开发经验，包括8年以上的团队管理经验，多个发行作品，至少在工作室或项目级别担任资深工程领导角色；证明能够领导、指导和成长工程团队并交付结果；有管理管理者经验；至少在一个核心工程学科（游戏玩法、系统、图形等）中具有Unreal Engine 4或5的深入经验；在跨学科中具有强大的沟通、协作和利基管理技能；证明能够有效委托、管理竞争性优先事项和缓解风险；对端到端游戏开发流程有坚实的理解，了解工程学科如何共同交付产品；有与外包工程合作伙伴合作的经验。

任职要求

15年以上游戏开发经验，包括8年以上的人力管理经验，有多个发行作品，至少在工作室或项目级别担任资深工程领导角色；证明能够领导、指导和成长工程团队并交付结果；有管理管理者经验；至少在一个核心工程学科（游戏玩法、系统、图形等）中具有Unreal Engine 4或5的深入经验；在跨学科中具有强大的沟通、协作和利基管理技能；证明能够有效委托、管理竞争性优先事项和缓解风险；对端到端游戏开发流程有坚实的理解，了解工程学科如何共同交付产品；有与外包工程合作伙伴合作的经验。