Sumsub 招聘 Business Development Manager 职位,墨西哥 | LinkedIn
Sumsub 是一家领先的全周期验证平台,能够实现可扩展的合规性。从身份和业务验证到持续监控,我们的平台适应不同的风险承受能力和市场需求,...
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我们正在寻找一名产品经理-支付,负责扩展和优化我们的全球支付生态系统。在这一角色中,您将有机会拥有全球支付覆盖路线图,确保我们的客户可以无缝处理全球各地的支付。您将工作在产品、工程和合作伙伴的交汇点,推动与支付处理器和收购者的整合策略。如果您对支付领域充满热情,并渴望构建可扩展的解决方案来推动订阅经济,这将是加入我们团队的完美时机。
拥有支付领域的专业知识,有管理复杂支付处理器和收购者整合的经验,具备产品管理背景,能够理解支付整合的技术细节并有效向工程团队沟通要求,具备全球市场的经验,了解不同地区的支付偏好和监管要求。
提供综合的总奖励计划,支持ZEOs的身心健康、成长和灵活性。我们通常提供具有竞争力的薪酬、可变奖金和绩效奖励机会、退休计划、医疗保险、牙科保险、视力保险、慷慨的灵活时间安排、带薪假期、健康日、公司-wide年中休息、带薪产假(包括对符合条件的ZEOs完全支付的假期)、学习和发展津贴以支持持续成长、志愿机会和慈善捐赠匹配机会(如适用)、心理健康资源和支持。
Zuora帮助企业更聪明地成长并更快地适应变化。我们的平台驱动现代商业模式——从订阅和基于使用定价到AI驱动和基于结果的提供——帮助公司推出新产品,自动化复杂计费,并解锁可预测的、持续的收入。我们已领导订阅经济超过十年,现在正在通过构建quote to cash平台帮助公司通过可适应的、AI-ready基础来 monetize 他们的产品和服务。
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关于 Revolut 人们渴望拥有更多金钱。更多的可见性,更多的控制力,更多的自由。自 2015 年以来,Revolut 一直在致力于实现这一点。我们的产品阵容包括支出、储蓄、投资、兑换、旅行等,帮助我们的 70 多百万客户每天都能获得更多金钱。
薪资:若在波兰工作,每月31,000-40,000 PLN。团队成员及其家庭可享受全面福利,包括健身和健康活动多运动卡(个人或家庭计划)、LuxMed医疗保障(个人或家庭计划)、UNUM人寿保险保障(个人或家庭计划)、入职福利津贴(可用于必要工作设备和设置)、超过标准波兰年假的6天自我照顾日、健康、学习和发展预算,员工可能有机会购买公司股票或获得年度奖金。
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