软件工程师（多级别）

【公司简介】
Fieldguide 正在通过现代化网络安全、隐私和财务审计的执行方式，重新定义全球商业中的信任。我们构建的软件赋能负责建立企业间信任的从业者，帮助他们自动化、简化工作流程，更快、更高质量地交付结果。

我们是一家以远程为先的公司，总部位于美国 San Francisco, CA，获得包括 Bessemer Venture Partners、8VC、Y Combinator、Floodgate、Elad Gil 等在内一线投资机构的支持。团队重视多元背景与经验，致力于打造包容、谦逊且高绩效的文化。

【职位概览】
我们正在招聘多级别的软件工程师加入不断壮大的团队。根据你的经验和兴趣，你可能作为中级工程师作出贡献，在团队中承担技术领导角色，或在多团队、多系统层面推动技术战略。最终级别会在面试过程中根据职责范围和经验表现确定。

这是一个在具备清晰产品市场契合度、且拥有巨大增长潜力的公司产生巨大影响的机会。我们所挑战的是存在数十年、广受诟病且急需变革的传统审计和会计工具。

• 【工作内容】
• 设计、构建并交付高质量功能，推动客户价值和业务成果
• 与产品、设计等跨职能团队协作，将复杂问题转化为以用户为中心的优雅解决方案
• 在快速迭代与长期可维护性和系统健康之间取得平衡
• 持续改进技术栈、开发者工作流和可靠性实践
• 为基于信任、学习和卓越的支持型、成长型工程文化做出贡献

• 【核心能力（所有级别共通）】
• 技术能力（Technical Craft）
• 扎实的软件工程基础，有线上产品交付经验
• 熟悉现代 Web 技术，如 TypeScript、React、Node.js、Python 和 GraphQL
• 编写可维护、易测试且可观测的代码
• 在权衡取舍、可靠性和性能方面具备良好判断

• 影响力与执行力（Impact & Execution）
• 能够合理拆解、优先排序并交付真正推动业务指标的工作
• 就进展、风险和决策进行清晰而主动的沟通
• 拥有主人翁意识，从构思、落地到上线迭代全程负责

• 协作与影响（Collaboration & Influence）
• 对团队成员和客户有同理心，积极营造正向团队文化
• 乐于接受反馈、持续改进
• 能在多职能、多学科团队中高效合作，实现共同目标

• 文化契合与成长（Culture & Growth）
• 认同并践行 Fieldguide 价值观：无畏（Fearless）、快速（Fast）、可爱（Lovable）、主人翁（Owners）、双赢（Win-win）、包容（Inclusive）
• 指导和支持同事，为招聘和入职流程做出贡献
• 对新技能、新技术和新领域保持好奇和自驱
• 随着成长，逐步从功能开发扩展到架构设计与指导他人，承担更多责任

• 【高等级职责】
• 高级工程师（Senior Level）可能需要：
• 负责复杂项目或系统，设定技术方向并确保长期健康
• 与产品经理和设计师合作制定路线图，定义架构取舍
• 在一个或多个技术领域担任专家（如前端架构、后端系统、开发者体验等）
• 指导其他工程师，整体提升团队技术水平

• 资深/Staff 级工程师（Staff Level）可能需要：
• 推动公司级技术项目，影响跨团队架构设计
• 制定并推动可扩展性、安全性和性能方面的工程标准
• 与工程和产品领导层共同定义长期技术战略
• 作为工程、产品和设计等团队领导可信赖的技术顾问
• 通过写作、演讲和开源贡献等形式在外部代表 Fieldguide

• 【加分项经验】
• 具备审计、鉴证或风险管理等相关领域经验或了解
• 从零开始搭建新技术栈、新产品或新工程团队的经验
• 使用 AWS、Postgres、Hasura 等基础设施或数据层的经验
• 为文档密集型工作流设计系统，包括文档的采集、处理和检索
• 集成或构建用于文档理解或搜索的机器学习系统
• 落地 DevOps 和 CI/CD 最佳实践的经验
• 应用信息安全和合规标准（如 SOC 2、FedRAMP 等）的经验

【薪酬范围】
该职位的薪酬范围为 150,000–260,000 美元/年（具体视级别与经验而定）。

• 【任职要求（核心能力）】
• 扎实的软件工程基础，有生产环境代码交付经验
• 熟悉 TypeScript、React、Node.js、Python、GraphQL 等现代 Web 技术中的若干项
• 能编写可维护、易测试、可观测的代码
• 在架构权衡、可靠性和性能方面具备良好判断
• 能够拆解和优先排序工作，并独立推动落地，关注业务结果
• 具备清晰、主动的沟通能力，能就进展、风险和关键决策及时对齐
• 具备强烈的主人翁意识，从构思到上线及迭代全程负责
• 有同理心，能为团队文化和客户体验带来正向影响
• 乐于接受反馈，持续学习和自我提升
• 认同 Fieldguide 的价值观：Fearless、Fast、Lovable、Owners、Win-win、Inclusive

• 【加分项】
• 有审计、鉴证或风险管理领域经验或背景
• 参与从零搭建技术栈、产品或工程组织的经历
• 有 AWS、Postgres、Hasura 等基础设施和数据层经验
• 有文档密集型工作流系统（采集、处理、检索）架构经验
• 有构建或集成文档理解、搜索等 ML/机器学习系统的经验
• 落地 DevOps、CI/CD 最佳实践的经验
• 熟悉 SOC 2、FedRAMP 等信息安全与合规标准

【经验年限】
面向中级到 Staff 级多个层级招聘，具体年限要求将随级别在面试中评估。

• 【福利待遇】
• 具有竞争力的薪酬方案及有意义的股权激励
• 全面的健康与身心福利，包括免费心理治疗等服务
• 弹性带薪休假（PTO）和灵活工作时间
• 远程办公与技术设备报销
• 401(k) 退休计划
• 每年两次在美国境内的线下团建 / 集中办公活动

Fieldguide 致力于通过现代化网络安全、隐私和财务审计流程，重新定义全球商业中的信任。我们构建的软件帮助审计、合规、风险等领域的专业人士自动化、简化工作流程，以更快、更高质量地为客户交付成果。

公司采取远程优先策略，总部位于美国 San Francisco, CA，获得包括 Bessemer Venture Partners、8VC、Y Combinator、Floodgate、Elad Gil 等知名投资机构支持。我们重视多元背景与包容性，致力于打造谦逊、高效、以结果为导向的团队文化，并以“无畏、快速、可爱、主人翁、双赢、包容”为核心价值观。