高级运维工程师

提供企业软件解决方案的高级部署和支持，数字智能（监控和可观测性），以及云平台。领导持续集成、测试、交付和配置管理的努力。跨部门协作，指导初级工程师，并影响现代DevOps实践的采用。参与跨部门设计活动，确保代码具有长期可维护性和可扩展性。将CI/CD和发布自动化需求转化为可扩展的解决方案，以帮助团队现代化开发和部署流程。指导初级工程师在自动化、可观测性和持续交付概念上，并以身作则实施DevOps最佳实践。在敏捷项目生命周期中工作，参与迭代开发周期、用户故事和持续反馈循环。通过倡导新工具、实践和方法来影响技术方向，以提高交付速度、可靠性和质量。确保所有DevOps活动（包括自动化、部署和监控）符合安全和合规标准。提供24/7“随时待命”的技术支持，按轮换方式执行。

3年以上DevOps工程经验，有领导或指导责任（必需）。高级DevOps或云认证（首选）。设计和优化持续集成和交付管道。Terraform（基础）：对基础设施即代码概念有基础理解，能够阅读、解释并协助工程团队进行微小更新。支持容器化应用或Kubernetes环境的经验。领导和参与敏捷开发和迭代交付流程。将发布需求转化为可扩展的自动化解决方案。在云环境中（如AWS、Azure、GCP）管理部署和基础设施。使用Git管理代码库和协作。指导初级工程师并促进团队中的DevOps最佳实践。与开发、QA和运营人员合作确保顺利交付。持续改进DevOps流程并引入新工具或实践。编写脚本和自动化工具以支持部署和监控。确保DevOps实践符合组织安全政策。

该职位有资格获得年薪范围在71,000美元至125,000美元之间的基本工资。根据技能、经验和地理位置等因素，薪酬范围可能有所不同。该职位还包括有资格获得激励薪酬，可能包括生产、佣金和/或酌情激励。KeyBank已实施了一种员工工作空间的方法，优先考虑在办公室的参与，同时在角色可以有效在移动环境中执行的情况下提供灵活的选择。

KeyBank是一家平等待遇的雇主，致力于维护包容性的文化。KeyCorp是平等待业雇主，致力于维持包容性的文化。所有合格的申请人将获得就业考虑，不考虑种族、颜色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、遗传信息、怀孕、残疾、退伍军人状况或其他受法律保护的特征。