内部销售合同代表（Inside Sales Contractor）

【公司简介】
Credit Wellness, LLC 是一家金融服务初创公司，专注帮助消费者改善信用状况。我们正在招聘 KPI 导向的内部销售代表，首年有机会远程工作并赚取最高约 45K 美元。公司提供完善的入职培训和持续销售辅导，帮助你实现个人收入目标。

• 【岗位性质与薪酬结构】
• 职位性质：合同制（Contract），远程在家办公。
• 薪酬结构：100% 佣金制，收入上不封顶。
• 额外激励：定期提供具有竞争力的绩效奖金，以奖励优秀业绩和结果。

• 【培训期（第 1–4 周）】
• 我们会在起步阶段投入资源，确保你在获得支持的前提下尽快上手：
• 第 1 周：纯佣金制，在学习业务的同时即可开始获得佣金收入。
• 第 2–4 周：提供总额 1,000 美元的培训津贴保底，或按实际佣金计发，二者取较高：
• 第 2 周：最低保底 250 美元
• 第 3 周：最低保底 325 美元
• 第 4 周：最低保底 425 美元
• 在培训期结束前，你将在有保底收入“安全垫”的情况下，逐步掌握技能并提升佣金收入能力。

• 【培训后收入参考】
• 平均首年 OTE（目标年收入）：约 25K–35K 美元/年
• 顶尖代表首年 OTE：约 35K–45K 美元/年
• 说明：以上为平均水平，业绩出色、强烈以收入为驱动的销售人员有机会获得更高收入，理论上不存在收入上限。

• 【工作内容】
• 接听入站来电，为客户提供信用状况咨询；
• 评估客户需求，向适配的客户推荐并完成签约公司相关服务；
• 在沟通中向客户普及信用相关知识，引导客户理解产品价值，并促成服务方案的订阅/报名。

• 【我们希望你具备的特质】
• 技术敏感度高，能熟练使用 SLACK、CRM 软件、Google 表格等日常数字工具；
• 具有成长型思维，愿意持续学习并掌握新技能；
• 自我驱动，能够在远程环境中独立、高效地完成工作；
• 具备团队协作精神，能积极采纳销售教练的反馈并快速落地执行；
• 对客户保持耐心和专业素养，能在讨论个人财务等敏感话题时展现同理心和抗压能力；
• 有明确的财务目标，乐于挑战并超越销售指标；
• 性格外向，善于建立融洽关系，具备出色的沟通和主动倾听能力，能够与不同背景的客户进行顺畅交流。

• 【硬件与环境要求】
• 家中办公室或安静的独立工作环境；
• 稳定高速的互联网连接；
• 台式机或笔记本电脑（建议配置高于 8G 内存，以顺畅运行公司系统）；
• 不建议使用 Chromebook、iPad 或 8G 内存及以下的低配置笔记本设备。

• 【工作时间与班次安排】
• 培训期前 4 周：固定班次为美国东部时间（EST）10:00–18:00；
• 培训第一周为所有新学员强制出勤，如缺勤可能需要重修第一周培训；

• 【培训后排班】
• 工作日：周一至周五；
• 具体班次由公司根据用人需求与招聘经理沟通确定，参考班次包括：
• 08:00–16:00 EST
• 08:30–16:30 EST
• 09:00–17:00 EST
• 09:30–17:30 EST
• 10:00–18:00 EST
• 10:30–18:30 EST
• 11:00–19:00 EST
• 11:30–19:30 EST
• 12:30–20:30 EST
• 13:30–21:30 EST
• 14:30–22:30 EST
• 15:00–23:00 EST
• 班制形式：8 小时班次，可包含白班、晚班、早班和夜班等不同时段。

• 【补充薪酬形式】
• 佣金收入（Commission pay）；
• 绩效奖金机会（Bonus opportunities）。

【经验要求】
- 至少 1 年销售经验（必需）。

【工作地点】
- 远程办公（Work Location: Remote），面向全球候选人。

任职要求

• 至少 1 年销售相关工作经验（必需）；
• 能适应全佣金制收入结构，并以业绩和收入为驱动力；
• 熟练使用 SLACK、CRM 软件、Google 表格等数字化协作与销售工具；
• 具备良好的沟通能力、倾听能力及关系建立能力，性格外向者优先；
• 自我驱动，能够在远程环境中独立、高效工作；
• 善于接受并落实销售教练的反馈，有团队合作精神；
• 对客户保持耐心和专业度，在讨论个人财务等敏感话题时能展现同理心与抗压能力；
• 具备稳定的网络、合适配置的台式机或笔记本电脑，以及安静的工作环境；
• 能遵守培训期（前 4 周）以及培训后排班要求，特别是第一周全勤要求。

福利与薪酬亮点

• 100% 佣金制，收入上不封顶；
• 培训期提供总额 1,000 美元的保底培训津贴（第 2–4 周），与佣金取高；
• 首年目标收入参考：平均 25K–35K 美元，优秀代表 35K–45K 美元以上；
• 绩效奖金机会（Bonus opportunities）；
• 完整的入职培训与持续销售辅导；
• 完全远程办公，无通勤压力，多时段班次可安排。

Credit Wellness, LLC 是一家金融服务领域的初创公司，专注于帮助消费者改善信用记录和信用状况。公司通过电话咨询等方式，为客户提供个性化的信用评估和解决方案，协助客户提升信用分数和整体财务健康。作为初创企业，公司注重绩效导向和个人成长，为销售团队提供系统培训、持续辅导以及基于业绩的高成长收入机会。