Node.js开发人员

负责领导使用Node.js和React的现代Web应用程序的架构、设计和开发。与产品经理、设计师和跨职能团队合作，定义技术需求并交付高质量解决方案。推动代码质量、测试、CI/CD和DevOps的最佳实践。指导工程师团队进行代码审查、配对编程和技术领导。优化应用程序性能、可扩展性和安全性。保持对新兴技术的了解，并为复杂问题提出创新解决方案。参与战略规划、技术路线图和架构决策。确保遵守软件开发生命周期（SDLC）和敏捷方法。

8-10年软件开发经验，重点在Node.js和React。熟悉RESTful API、Oracle或RDBMS、微服务架构。精通现代开发工具和实践（Git、Docker、CI/CD流水线）。有云平台（AWS、Azure或GCP）经验。优秀的解决问题、沟通和领导能力。有无服务器架构和容器编排（如Kubernetes）经验。熟悉测试框架React Testing Library。熟悉数据库技术（SQL和NoSQL）。

全职员工每年至少10天带薪休假，每年6天带薪病假（新员工按比例计算），带薪假日，并有带薪丧亲假和陪审团假。在加拿大的员工及其家属可享受补充医疗保健覆盖，以及公司支付的员工仅基本人寿保险和意外死亡和肢体残缺保险。全职临时员工每年6天带薪病假（新员工按比例计算）。他们及其在加拿大的家属可享受补充医疗保健覆盖，以及公司支付的员工仅基本人寿保险和意外死亡和肢体残缺保险。兼职全职和临时员工每年6天带薪病假（新员工按比例计算）。所有在加拿大工作省份、地区或地方有更慷慨带薪病假福利的员工将获得这些福利。

UST通过技术的力量改变人们的生活。我们与客户和合作伙伴并肩作战，将创新和敏捷性融入一切工作。我们帮助客户创造变革性的体验和以人为本的解决方案，为更好的世界做出贡献。UST是一个使命驱动的29,000多名实际问题解决者和创意思想家组成的群体，分布在超过30个国家。我们的创业团队被授权创新、行动敏捷，并为客户、他们的客户和所在社区创造持久和可持续的影响。