软件工程师（各级别）

关于 Fieldguide
Fieldguide 正在通过现代化网络安全、隐私以及财务审计的方式，重新定义全球商业中的信任。我们构建的软件，为促成企业间信任的专业从业者赋能——通过自动化和简化他们的工作流程，更快地交付更高质量的结果。

我们是一家以远程为先（remote-first）的公司，总部位于美国 San Francisco, CA，由包括 Bessemer Venture Partners、8VC、Y Combinator、Floodgate、Elad Gil 等在内的顶级投资机构支持。我们的团队重视背景与经验的多元化，并有意识地打造包容、谦逊且高绩效的文化。

职位概况
我们正在招聘不同级别的软件工程师加入不断壮大的团队。根据你的经验和兴趣，你可以作为中级工程师贡献力量，也可以在团队内承担技术领导角色，或在跨团队和系统层面推动技术战略。最终的职级将在面试过程中根据工作范围和过往经验综合评估确定。

这是在一家已经拥有明确产品市场契合度、且具备巨大增长潜力的公司中产生巨大影响的机会。我们正在颠覆那些已有数十年历史、体验糟糕且急需变革的传统审计和会计工具。

• 工作内容
• 设计、构建并交付高质量功能，为客户和业务带来实质影响
• 与产品、设计等跨职能团队合作，将复杂问题转化为优雅且以用户为中心的解决方案
• 在快速迭代与长期可维护性、系统健康之间找到平衡
• 持续改进我们的技术栈、开发者工作流和可靠性实践
• 为基于信任、学习和卓越的支持型、成长型工程文化做出贡献

• 核心能力（所有级别）
• 【技术能力】
• 扎实的软件工程基础并有上线生产代码的经验
• 熟悉现代 Web 技术，如 TypeScript、React、Node.js、Python、GraphQL 等
• 能编写可维护、有良好测试覆盖且可观测的代码
• 能在权衡取舍、可靠性和性能方面作出合理判断

• 【影响力与执行力】
• 能够合理拆分、优先排序并交付能推动业务结果的工作
• 在进度、风险和决策方面保持清晰且积极主动的沟通
• 具备主人翁意识，从构思到上线及迭代全程负责自己的工作

• 【协作与影响】
• 对团队成员和客户具有同理心，能为团队文化带来积极影响
• 乐于接受反馈并致力于持续改进
• 能在不同职能和角色之间高效合作，以实现共同目标

• 【文化与成长】
• 体现 Fieldguide 的价值观：Fearless（无畏）、Fast（快速）、Lovable（可爱）、Owners（主人翁）、Win-win（双赢）、Inclusive（包容）
• 为同事提供指导与支持，参与招聘和入职等流程
• 对学习新技能、新技术和新业务领域保持好奇和自驱
• 随着成长，逐步承担更多责任——从实现功能到参与架构设计再到指导他人

• 高级别职责
• 在 Senior 级别，你可能：
• 负责复杂项目或系统，制定技术方向并确保长期健康
• 与产品经理和设计师协作，共同制定路线图并确定架构取舍
• 在一个或多个技术领域成为专家（例如前端架构、后端系统、开发者体验等）
• 指导其他工程师，提高团队整体技术水平

在 Staff 级别，你可能

• 推动公司级的技术计划并影响跨团队架构设计
• 制定并倡导在可扩展性、安全性和性能方面的工程标准
• 与工程和产品领导层合作，定义长期技术战略
• 成为工程、产品和设计等部门领导可信赖的技术顾问
• 通过写作、演讲和开源贡献等方式在外部代表 Fieldguide

• 加分经验
• 具备审计、鉴证或风险管理领域的经验或了解
• 从零开始打造技术栈、产品或工程团队的经历
• 使用 AWS、Postgres、Hasura 等基础设施或数据层的经验
• 为以文档为主的工作流设计系统，包括文档接入、处理与检索
• 集成或构建用于文档理解或搜索的机器学习系统
• 落地 DevOps 和 CI/CD 最佳实践的经验
• 在信息安全和合规领域的实践经验（如 SOC 2、FedRAMP 等）

• 公司价值观
• Fearless —— 激发灵感，突破看似不可能的壁垒
• Fast —— 在保证质量的前提下快速发布，不断迭代至更好
• Lovable —— 交付让人愉悦的产品和 11 星级体验
• Owners —— 以主人翁心态执行并推动业务
• Win-win —— 创造共赢价值，赢得长期信任
• Inclusive —— 通过包容性的团队放大最佳想法

薪酬范围：$150,000 - $260,000

• 任职要求
• 扎实的软件工程基础，具备在生产环境中交付代码的经验
• 熟悉 TypeScript、React、Node.js、Python、GraphQL 等现代 Web 技术之一或多项
• 能编写结构清晰、易维护、有完善测试并具备良好可观测性的代码
• 能在可靠性、性能与交付速度之间进行合理权衡
• 能够独立拆解问题、合理排期并交付对业务有实质影响的成果
• 具备良好的沟通能力，能主动汇报进展与风险，并清晰表达技术决策
• 拥有主人翁意识，从需求构想到上线及后续迭代全流程负责
• 具备良好的团队合作精神和同理心，能为团队文化带来积极影响
• 乐于接受反馈并持续学习新技术和新领域

• 加分项
• 有审计、鉴证或风险管理领域的经验或背景
• 参与从零建设技术栈、产品或工程团队的经历
• 有使用 AWS、Postgres、Hasura 等基础设施或数据层的经验
• 为以文档为主的业务流程搭建系统（文档接入、处理、检索等）的经验
• 有集成或构建用于文档理解或搜索的机器学习系统经验
• 在 DevOps、CI/CD 最佳实践方面有落地经验
• 理解信息安全与合规要求（如 SOC 2、FedRAMP 等）

• 不同级别期望
• 中级工程师：能独立负责功能开发并在指导下参与架构讨论
• 高级工程师（Senior）：可主导复杂项目或系统，并指导其他工程师
• 资深工程师（Staff）：可驱动公司级技术规划与跨团队架构设计

• 福利待遇
• 具有竞争力的薪酬方案及有意义的股权激励
• 全面的健康与身心福利，包括免费心理咨询等
• 弹性带薪休假与灵活工作时间
• 技术设备及远程办公相关费用报销
• 401(k) 退休金计划
• 每年两次在美国境内的线下团建/集会

Fieldguide 致力于通过现代化网络安全、隐私与财务审计的方式，重新定义全球商业中的信任。公司构建的软件平台，为执行审计、合规与风险管理工作的专业人士赋能，通过自动化和流程优化，帮助他们更快、更高质量地交付结果。

Fieldguide 采用远程优先模式办公，总部位于美国 San Francisco, CA，获得包括 Bessemer Venture Partners、8VC、Y Combinator、Floodgate、Elad Gil 等顶级投资机构的支持。团队高度重视多元化与包容性文化，致力于打造谦逊、高绩效且充满合作精神的工作环境。