软件工程师（应届毕业生，2025届）

【公司简介】
SmithRx 是一家快速成长、由风投支持的健康科技（Health-Tech）公司。我们的使命是通过构建下一代药品获取平台，颠覆目前昂贵且低效的药房福利管理（PBM）行业。该平台由前沿技术、创新的成本节约工具以及一流的客户服务驱动。自 2016 年以来，已有数十万会员接入 SmithRx，我们的解决方案正在全美范围内获得客户认可。

• 我们以使命驱动和高度协作的文化为荣，希望能激励员工发挥出最佳水平。我们相信美国的医疗体系亟待变革，每天都带着推动变革的目标投入工作。我们的核心价值观包括：
• 诚信（Integrity）：以使命为导向，始终保持诚实与可靠，在挑战旧模式的压力下坚持原则，以道德领导力创造新事物。
• 勇气（Courage）：以韧性面对持续的挑战，在未知中平衡自主与共情、责任与坦诚，大胆挑战现状、持续前行。
• 同心协力（Together）：SmithRx 的成功源自伙伴关系的力量和团队的承诺，共同的价值观让我们凝聚在一起，同进退、共荣辱。

【职位概述】
SmithRx 的工程团队正在构建下一代药房福利管理（PBM）平台，改变企业管理和执行药房福利的方式。我们的统一技术平台可以提供实时的、可行动的洞察，驱动成本节约、支持临床服务，并带来卓越的客户体验。在当前的 PBM 生态中，尚不存在这样一个能够以编程方式解决普遍缺陷的统一技术平台，其结果是 SmithRx 能提供远超行业标准的服务质量和运营效率。

该职位隶属于应用工程（Application Engineering）组织中的 Drug Access 团队，负责并运营用于管理一方（1P）和三方（3P）药品数据的后端数据系统。你将参与整个工程生命周期——从编码、构建到测试和维护 SmithRx 产品套件，并为最佳实践和编码标准的制定与执行做出贡献。我们希望工程师具备多面性和驱动力，具有领导力和责任感，愿意在全栈范围内接受新挑战，推动技术不断前进。

• 【主要工作职责】
• 全栈开发：重点负责后端与前端代码库，使用 Golang、GraphQL、SQL、React、JavaScript/TypeScript、Node、Java 等技术，开发和维护 SmithRx 产品功能。
• 协作：与技术负责人合作，理解功能与技术需求，交付高质量、可扩展的软件。
• 学习与应用最佳实践：在各类项目中学习并应用软件开发最佳实践、设计模式和现代开发工具。
• 扩展平台能力：使用 GraphQL、React、GORM 等框架，扩展平台功能和边界。
• 云基础设施：学习在生产环境中有效使用 AWS 技术（包括 Lambda、Fargate 等），以支持多种作业类型和批处理任务。
• 质量保障：确保代码具备端到端测试、高测试覆盖率，并为所有功能提供完善文档。
• 生产支持：快速学习如何排查生产环境问题，包括分级处理（triage）、影响评估、制定并执行缓解计划，以及进行根因分析以防止问题复发。
• 学习型文化：通过代码评审（Code Review）和探索新技术，为协作学习文化做出贡献。
• AI 创新：主动关注并分享新的 AI 工具与技术，用于提升软件交付的速度与质量。

• 【我们希望你具备】
• 学历背景：计算机科学或相关专业本科及以上学历。
• 工作经验：应届毕业生或不超过 2 年专业软件工程经验。
• 相关背景：参与过编程竞赛或发布过完整独立项目者优先。
• 技术能力：具备至少一种编译型语言的经验，如 Go、Java、C# 或 C++（有 Go 经验者优先）。
• 数据库基础：能够使用关系型数据库（特别是 PostgreSQL）编写高效查询，并进行基础的数据库模式设计（schema design）。
• API 设计：对可扩展 API 的设计与实现有扎实理解，熟悉相关设计模式和测试最佳实践。
• 云与 DevOps：对 GraphQL API、CI/CD 流水线、AWS、Docker、Kubernetes 等有基础了解。
• AI 能力：有使用生成式 AI（GenAI）工具交付高质量、可用于生产的软件经验者优先；必须理解 AI 的局限性及潜在问题。
• 软技能：积极、务实、团队优先的心态，能够在不确定性中保持灵活。

• 【福利待遇概览】
• SmithRx 为员工提供具有竞争力的健康与福利计划，包括：
• 具有竞争力的医疗、药房、牙科、视力、寿险及意外伤害与身故保险（AD&D）
• 灵活支出账户（Flexible Spending Benefits）
• 401(k) 退休储蓄计划
• 短期与长期伤残保险
• 自主安排的带薪休假（Discretionary PTO）
• 带薪公司假期
• 健康与福利相关支持项目
• 通勤福利
• 带薪育儿假
• 员工援助计划（EAP）
• 办公地点提供充足零食与饮品的茶水间/厨房
• 职业发展与培训机会

• 【任职要求】
• 计算机科学或相关专业本科及以上学历；
• 2025 届应届毕业生或少于 2 年的软件工程工作经验；
• 参与过编程竞赛或完整独立项目者优先；
• 熟悉至少一种编译型语言（Go / Java / C# / C++ 等），有 Go 经验者优先；
• 能够熟练使用关系型数据库（尤其是 PostgreSQL），包括编写高效查询和进行基础 schema 设计；
• 理解可扩展 API 的设计与实现原理，熟悉设计模式和测试最佳实践；
• 对 GraphQL API、CI/CD 流水线、AWS、Docker、Kubernetes 等云与 DevOps 技术有基础了解；
• 有使用生成式 AI 工具交付生产级软件的经验者优先，并对 AI 的局限和风险有清晰认知；
• 具备积极、开放、团队优先的心态，能在不确定环境中灵活应对；
• 认同 SmithRx 的诚信、勇气和团队协作等企业价值观。

• 【福利待遇】
• 具有市场竞争力的医疗、药房、牙科、视力保险及人寿与意外伤害和身故保险（AD&D）；
• 灵活支出福利（FSA 等）；
• 401(k) 退休储蓄计划；
• 短期与长期伤残保险；
• 自主安排的带薪休假（Discretionary PTO）；
• 带薪公司法定及指定节假日；
• 各类健康与身心健康支持项目；
• 通勤补贴或通勤福利；
• 带薪育儿假；
• 员工援助计划（EAP）；
• 办公地点提供物品齐全的茶水间/厨房；
• 持续的专业发展及培训机会。

SmithRx 是一家快速成长、由风险投资支持的健康科技公司，专注于通过下一代药品获取平台颠覆传统且低效的药房福利管理（PBM）行业。自 2016 年以来，已有数十万名成员接入 SmithRx 平台，该平台通过实时、可行动的洞察为客户带来成本节约、支持临床服务，并提供优质的使用体验。公司以使命驱动和协作文化为核心，倡导诚信、勇气和团队合作，并致力于推动美国医疗体系的持续变革。