Ashby正在招聘设计工程师，欧洲在意大利 | LinkedIn

我们正在寻找能够解决最具有挑战性设计问题的工程师，并帮助其他人通过扩展和增强我们内部的设计系统和咨询定制工作。以示例来说，能够设计的工程师在Ashby已经重写了我们的移动网页应用，通过与经常使用它的客户交谈，绘制新的流程，实施其设计系统，并用它使草图成为现实。此外，他们还帮助另一个工程师改进其设计的信息层次结构和可读性，使招聘人员能够快速解析信息并找出异常。这些项目反映了我们在Ashby所做的事情：通过智能和强大的软件提高专业人员的生产力（从人才团队开始）。我们投入了大量努力来设计产品，使其对初学者友好，但被高级用户掌握和扩展。在很多方面，电子表格设定了标准。我们有知名客户如Notion、Linear、Shopify和Snowflake。我们的增长和保留指标在同行中是最好的：我们有数千万的ARR，每年增长超过100%，有2500多名客户，非常低的流失率，以及很多年的 runway。我们将在见面时分享更多细节，但你现在大概已经知道为什么我们正在招聘这个职位 😅。

我们寻找能够解决最具有挑战性设计问题的工程师，并帮助其他人通过扩展和增强我们内部的设计系统和咨询定制工作。以示例来说，能够设计的工程师在Ashby已经重写了我们的移动网页应用，通过与经常使用它的客户交谈，绘制新的流程，实施其设计系统，并用它使草图成为现实。此外，他们还帮助另一个工程师改进其设计的信息层次结构和可读性，使招聘人员能够快速解析信息并找出异常。

有竞争力的薪水和股权。10年股票期权的行使窗口。你不需要感到有压力购买股票期权如果你离开Ashby——在你感觉经济上合适的时候购买。无限带薪假期，我们会鼓励你去享受。至少12周的全额带薪产假，由Ashby覆盖。对于在海外的人，这可能更长，以符合地区要求。慷慨的设备、软件和办公家具预算。获得你需要的东西来快乐和高效。每月100美元的教育预算，更贵的项目（如会议）由经理批准覆盖。如果你在美国，我们提供顶级的健康保险，涵盖你和你的依赖者，由Ashby完全覆盖。在其他国家，我们提供高质量的补充健康保险，同样完全由我们覆盖。

Ashby的 成功取决于招聘优秀的人才并创造一个环境，让我们能够快乐、感到挑战并做最好的工作。我们有意识地从地面做起建设这个环境。我希望这足以让你申请。

面试过程是三轮。第一轮是与招聘经理的介绍电话（15到30分钟，实时）。第二轮是技术筛查，我们会在实际代码库中配对（1小时，实时）。第三轮是非编码面试，专注于产品思维、技术设计和基础设施（3小时15分钟，实时可以拆分在多个天）。根据我们的领导团队的带宽，我们可能开始一个额外的30分钟与招聘员的屏幕。你的招聘经理会是你的主要联系人并为你准备面试。每一轮都有书面指导，所以你知道要期望什么（你需要最少的准备）。你将与4到6人工程（在每个面试中5-15分钟的时间问他们问题）。如果我们在不提供offer，我们会提供反馈！