合作伙伴增长经理

Affirm 正在寻找一个积极进取且结果导向的合作伙伴增长经理，负责管理和扩展现有的支付合作伙伴 portfolio。此职位将负责推动 tangible 的增长成果，专注于识别新机会、执行 go-to-market 策略，并与跨职能团队合作以实现卓越结果。此职位为独立贡献者角色，无直接下属。

您将负责

• 管理并扩展现有支付合作伙伴的 named portfolio，专注于扩展业务价值、加速收入和驱动商户收购。
• 在现有合作伙伴关系中识别与 Affirm 成长目标一致的新机会。
• 执行针对每个合作伙伴量身定制的 go-to-market 策略，包括跨职能执行计划。
• 根据需要协商合作伙伴协议的修改和续约，以支持不断演变的业务目标。
• 与合作伙伴组织建立信任关系，从工作团队到中层领导。
• 监控和优化合作伙伴绩效，使用数据驱动的洞察确保与 KPIs 和战略目标一致。
• 作为内部合作伙伴的倡导者，同时保持高标准的绩效、创新和价值创造。
• 与产品和营销团队紧密合作，支持道路图和活动，以增强战略合作伙伴的成功。

我们寻找

• 7+ 年在战略合作伙伴、业务开发或类似成长导向角色的经验，理想情况下在高增长科技或金融科技环境中。
• 有 proven 轨迹通过合作伙伴实现可衡量增长，而不仅仅是管理关系，但扩展它们。
• 强大的商业直觉，能够评估机会并推动交易从构想到执行。
• 理解 go-to-market 策略开发和跨职能执行。
• 出色的关系建立、沟通和谈判技能。
• 高度自我驱动且结果导向，有强烈的拥有感和紧迫感。
• 有在快节奏、模糊环境中与演变优先事项打交道的经验。

额外加分项

• 在金融科技、电子商务或金融服务中的经验。
• 有在高影响合作伙伴生态系统中工作或内部的经验。

基本薪酬等级：K

股权等级：5

新员工通常在薪酬范围的起点加入。Affirm 专注于提供简单透明的薪酬结构，基于多种因素，包括地理位置、经验和与工作相关的技能。对于销售角色，提供的范围是该角色的 On Target Earnings（"OTE"）范围，包括年度基本薪酬和销售激励目标。

基本薪酬是总薪酬包的一部分，可能包括每月用于健康、健康和科技支出的 stipend，以及福利（包括 100% 由公司承担的医疗、牙科和视力保险，适用于您和您的直系亲属）。此外，员工可能有资格获得由 Affirm Holdings, Inc.（母公司）提供的股权奖励。

加拿大 On Target Earnings 年薪范围：$163,500 - $238,500

此职位是现有空缺。

Affirm 以远程优先公司而自豪！大多数角色都是远程工作，您可以在就业国家的任何地方工作。Affirmers 在临近角色有灵活性远程工作，但偶尔需要在分配的 Affirm 办公室工作。少数角色仍为办公室工作，因为工作职责的性质。

• 我们非常自豪地提供具有竞争力的福利，以我们的核心价值“人先”为基础。一些关键亮点包括：
• 健康保险覆盖 - Affirm 覆盖所有保险等级的您和您的直系亲属的保费
• 灵活支出钱包 - 用于技术、食品、各种生活方式需求和家庭形成支出的 generous stipend
• 休假 - 竞争性的假期和节日安排，允许您休息和恢复活力
• ESPP - 员工股票购买计划，使您能够以折扣价购买 Affirm 股票
• 我们相信 It’s On Us 为所有候选人提供包容性的面试体验，包括残疾人。我们愿意为需要个性化支持的候选人提供合理的工作安排。

[对于在美国的职位，可在洛杉矶或旧金山工作] 根据旧金山公平机会法和洛杉矶公平机会倡议就业法，Affirm 会考虑有逮捕和犯罪记录的合格申请人。

通过点击“提交申请”，您确认已阅读 Affirm 的全球候选人隐私通知，并在此自由和无条件地同意收集、处理、使用和存储您的个人信息，如所述。

7+ 年在战略合作伙伴、业务开发或类似成长导向角色的经验，理想情况下在高增长科技或金融科技环境中。

有 proven 轨迹通过合作伙伴实现可衡量增长，而不仅仅是管理关系，但扩展它们。

强商业直觉，能够评估机会并推动交易从构想到执行。

理解 go-to-market 策略开发和跨职能执行。

出色的伙伴关系建立、沟通和谈判技能。

高度自我驱动且结果导向，有强烈的拥有感和紧迫感。

有在快节奏、模糊环境中与演变优先事项打交道的经验。

额外加分项

• 在金融科技、电子商务或金融服务中的经验。
• 有在高影响合作伙伴生态系统中工作或内部的经验。

• 我们非常自豪地提供具有竞争力的福利，以我们的核心价值“人先”为基础。一些关键亮点包括：
• 健康保险覆盖 - Affirm 覆盖所有保险等级的您和您的直系亲属的保费
• 灵活支出钱包 - 用于技术、食品、各种生活方式需求和家庭形成支出的 generous stipend
• 休假 - 竞争性的假期和节日安排，允许您休息和恢复活力
• ESPP - 员工股票购买计划，使您能够以折扣价购买 Affirm 股票

Affirm 是一家重新定义信贷的公司，使其更加诚实和友好，让消费者能够现在购买、以后支付，而没有任何隐藏费用或复利。