产品管理高级经理

我们寻找能够 empathetic 到客户需求并受变革和影响数百万人生活的人。您将加入一个动态、包容的团队环境，拥有协作和归属感的文化。作为我们的团队成员，您将找到激动人心的挑战，获得职业发展的机会，并与我们共同设计 ADP 和行业的未来。节奏不会吓到您。我们仍然有时间享受健康的乐趣。

职责包括

• 建立团队，让每个人都能发光。作为有经验的领导者，您希望每个人都能表现出色。
• 学习新技术和流程，使用工具和其他培训课程，参加会议，以及采用“学习中学习”的方法。
• 创建成果。您积极主动，动手实践。当您发现潜在问题时，您从不留下未完成的事情。
• 持续学习。您会主动与其他同事分享想法或展示您学到的东西。
• 工作的多样性。没有典型的一天。您可能在印度的一个团队检查，与领导层讨论下一季度的倡议，然后明天处理其他部门的临时请求。
• 影响和激励信心。您能自信地向高级领导、产品负责人和同事展示有说服力的声音。
• 挑战。不可避免的挑战会出现，我们会依靠您找到解决方案。

教育和资格/技能和能力。工商管理学士学位，信息系统专业，相关工程学科或相关领域，加上8年相关经验是必需的。公司也接受硕士学位和5年相关经验。

工作经验。4年经验必须包括：用户体验和产品可用性经验；产品管理经验；敏捷产品方法论，包括Scrum、Kanban和精益；路线图规划与管理；产品生命周期执行；客户需求分析；以用户为中心的设计和产品可用性；产品使用和采用的定量分析；竞争研究和市场差距分析；产品战略开发；以及HCM产品实施。

医疗、牙科、视力、人寿保险、匹配退休储蓄、健康计划、短期和长期残疾、慈善捐赠匹配、节假日、个人假和休假、付费志愿服务时间等。

ADP 是全球人力资源技术领域的领导者，提供最新的 AI 和机器学习 增强的工资、税、人力资源、福利等。我们相信我们的员工在培养包容、接地气的文化中发挥着关键作用，欢迎想法，鼓励创新，重视归属感。ADP 对多样性、公平和包容性有深深的承诺，是全球最佳工作场所、DiversityInc ® 前50强公司、最佳 CEO 和公司对女性、LGBTQ+、多文化人才等的领导者。