Mindbody招聘美国高级产品设计师 | LinkedIn

我们正在构建一个定义性的平台，帮助人们过上有意识的生活，连接人们与健身、健康和更多领域的灵感体验。Mindbody为健身、美容和健康行业的创业者提供技术，支持 thriving 的业务并创造卓越的客户体验。创新和好奇心驱动我们的文化，通过尖端解决方案连接企业和个人。加入我们，如果你对通过技术提升健康生活充满热情。

此职位适合经验丰富的个人贡献者，能够将复杂的B2B平台转化为直观、精致的体验。你具备主动的心态和卓越的细节关注，确保即使最复杂的系统也显得清晰、优雅和人性化。你曾驱动过战略倡议，并知道何时 zoom out 以塑造愿景，何时 zoom in 以精进工艺并自信交付。

你的工作将直接支持帮助人们过更健康生活的健康企业，使卓越设计的影响既有意义又可衡量。

你将做

• 识别设计驱动业务增长的战略机会并启发新产品方向。
• 预见未来需求并创建有吸引力的产品愿景，使设计、产品、工程和领导层齐心协力。
• 定期与领导者和跨职能合作伙伴分享工作，快速而有思考地整合反馈。
• 指挥卓越的工艺和产品思维，为整个组织设定高标准。
• 通过精致的原型、清晰的叙述和强大的讲故事能力传达想法。
• 构建稳健、可扩展的框架，提升整个产品中的设计质量和一致性。

你应该是

• 拥有5年以上的产品设计经验。
• 平衡雄心的愿景与分阶段、有思考的推出。
• 将产品和设计领导视为一体，拥抱机会通过模糊性带领跨职能团队。
• 在复杂性中茁壮成长，并喜欢深入广泛、深入的问题空间。
• 你能独立工作，将模糊的跨职能问题转化为清晰、协调的愿景。
• 你能够将商业目标转化为以客户为中心的设计机会。
• 你是一个强大的产品思考者，能形成严谨的假设，影响团队理解，并发现新的机会。你分析定性和定量洞察，并将其转化为可操作的建议。
• 你对创造减少小企业和成长企业摩擦的体验充满热情，使他们能够专注于什么是重要的——改变人们的生活质量。

Pay transparency：Playlist的意图是支付所有团队成员具有竞争力的工资和薪水，这些工资和薪水是激励性的、公平的和公正的。Playlist的薪酬计划的目标是透明、吸引潜在员工、满足所有现任员工的需求，并鼓励团队成员留在我们的组织中。

实际薪酬包基于多个因素，包括但不限于每个候选人的技能集、经验深度、认证和特定工作地点。

在美国，该职位的基础薪资范围为140,000美元至175,000美元。该职位的总薪酬包可能还包括绩效奖金、福利和/或其他适用的激励薪酬计划。

我们是否勾起了你的好奇心？听起来像适合你的职位吗？我们很希望听到你的消息！即使你不确定潜在的契合度，我们仍然鼓励你申请。我们寻找的是正确的人，而不是完美的复选框。

公司是平等机会雇主。我们高度重视多样性，并鼓励来自不同背景、经历、能力和视角的人申请。我们不歧视基于种族、宗教、颜色、国家起源、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人状况、残疾状况或其他受保护特征。

By entering your email and phone number and submitting your application, you consent to receive emails, calls and SMS about your application and other roles at The Company, including by auto-dialer. Message and data rates may apply. Opt-out or text STOP to cancel at any time. If you are a California resident or reside outside the United States then by submitting your application you confirm that you have read, understood, agree and - where applicable - grant your prior, free, informed and express consent for the processing of your personal information, including sensitive personal information, as described in our California Applicant Privacy Notice or International Applicant Privacy Notice (as applicable).

Note: This description outlines key responsibilities but isn't intended to cover every task or duty. Additional responsibilities may be assigned as needed to support the team and business goals.

你应该是

• 拥有5年以上的产品设计经验。
• 平衡雄心的愿景与分阶段、有思考的推出。
• 将产品和设计领导视为一体，拥抱机会通过模糊性带领跨职能团队。
• 在复杂性中茁壮成长，并喜欢深入广泛、深入的问题空间。
• 你能独立工作，将模糊的跨职能问题转化为清晰、协调的愿景。
• 你能够将商业目标转化为以客户为中心的设计机会。
• 你是一个强大的产品思考者，能形成严谨的假设，影响团队理解，并发现新的机会。你分析定性和定量洞察，并将其转化为可操作的建议。
• 你对创造减少小企业和成长企业摩擦的体验充满热情，使他们能够专注于什么是重要的——改变人们的生活质量。

Pay transparency：Playlist的意图是支付所有团队成员具有竞争力的工资和薪水，这些工资和薪水是激励性的、公平的和公正的。Playlist的薪酬计划的目标是透明、吸引潜在员工、满足所有现任员工的需求，并鼓励团队成员留在我们的组织中。

我们正在构建一个定义性的平台，帮助人们过上有意识的生活，连接人们与健身、健康和更多领域的灵感体验。Mindbody为健身、美容和健康行业的创业者提供技术，支持 thriving 的业务并创造卓越的客户体验。创新和好奇心驱动我们的文化，通过尖端解决方案连接企业和个人。