区域营销主管（EMEA中央地区）

我们正在寻找一位高素质的区域营销主管，领导并扩展我们在中欧地区（EMEA）的营销战略。这是一个高级领导角色，将与整体业务目标、收入目标和增长优先级保持一致。理想的候选人是一位战略问题解决者，具有强大的运营能力，深入的专业知识在需求生成和管道管理方面，并有将策略转化为高影响、可衡量的营销计划的能力。该角色将与地区销售领导、全球营销团队和我们的合作伙伴生态系统紧密合作，以推动管道增长，加速成交速度，并加强市场存在。

12-15年B2B营销经验，具有区域或多国角色的显著领导责任。证明在需求生成、管道管理和收入驱动营销方面的专业知识。具有大规模整合营销计划规划和完成的强烈经验。证明成功与激活合作伙伴生态系统的工作经验。具有与销售领导层在复杂、矩阵式组织中紧密合作的经验。强大的分析方法，能够将数据转化为洞察和行动。出色的沟通、利益相关者管理和领导技能。在EMEA市场有经验，了解区域和文化差异。

具有竞争力的薪酬，基于您在这里的工作，而不是您之前的薪酬。为您和您的家庭提供健康覆盖的许多地点。能够为许多角色定制日程安排，具有灵活的地点和时间表。每年有大量的假期。增加您的影响——我们匹配高达2000美元（或当地货币等值）用于金融捐赠和服务。每年多达40小时用于您喜爱的志愿项目。拥抱育儿，至少有16周的产假。

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