DevOps工程师 - 米尔顿凯恩斯

作为初级DevOps工程师，您将

• 与开发和运营团队合作，自动化应用程序到多个环境的部署。
• 负责监控系统的健康状况和性能，并在问题出现时进行故障排除。
• 实施和维护基础设施即代码以有效管理资源，同时参与DevOps实践和流程的开发与改进。

如何运作

• 学习：加入Sparta Global后完成全职培训。所有培训由行业专业培训师远程授课，并从第一天开始支付。
• 工作：完成培训后，您将成为'Spartan'顾问，并可被分配到与客户一起工作作为DevOps工程师。
• 成长：您将与客户一起工作最多24个月，可以访问技能提升、薪资提升，并有机会转为全职员工。

申请流程：我们的招聘过程简单且支持，鼓励所有人申请。您不需要有技术工作经验或在STEM领域高水准学习的经历。

资格要求：您需要展示对Python或类似技术的某些经验和理解。最重要的是，您应该有强烈的学习意愿和成长作为DevOps工程师的渴望。

我们正在寻找热情的人，与我们的价值观一致

• 同理心与多样性 - 诚信、尊重和包容性承诺。
• 驱动 - 以目标为导向的心态，对成长充满热情。
• 协作 - 团队导向的方法，渴望建立牢固的关系。
• 创新 - 好奇、创造力和对新想法的开放性。
• 在变化的行业中适应力和韧性。

资格：作为Sparta Global的DevOps工程师，您将在完成培训后被部署到与客户伙伴一起工作。因此，候选人必须愿意搬迁/通勤到客户部署地点，并且远程工作不能保证。

关于Sparta Global：Sparta Global是一家技术服务和教育公司，专注于招聘、培训和部署下一届技术及商业技能的领导者。

在过去的十年里，Sparta Global帮助超过3000人启动技术生涯，支持毕业生、非毕业生、职业转换者、返回者和退伍军人在我们100+雇主网络中发展令人兴奋的职业。

2024年，Sparta Global获得了King's Award for Enterprise for Promoting Opportunity奖项，进一步巩固了其作为Top 20雇主的社会流动性、B Corp认证可持续发展和Princess Royal Training Award获奖者。

福利

• 免费培训 - 从第一天开始支付
• 每六个月进行绩效评估，讨论薪资提升
• 推荐奖金
• 没有退出费用
• 20天年假 + 周末假日
• 生日额外休息日
• 养老金计划
• 眼睛护理支持
• 死亡保障
• 骑自行车计划
• 球迷票贷款
• 员工援助计划
• 个人发展预算
• 接近校友和专业网络
• 成为品牌大使的机会

需要展示对Python或类似技术的某些经验和理解。最重要的是，您应该有强烈的学习意愿和成长作为DevOps工程师的渴望。

免费培训 - 从第一天开始支付
绩效基于的每六个月评估讨论薪资提升
推荐奖金
没有退出费用
20天年假 + 周末假日
生日额外休息日
养老金计划
眼睛护理支持
死亡保障
骑自行车计划
球迷票贷款
员工援助计划
个人发展预算
接近校友和专业网络
成为品牌大使的机会

Sparta Global是一家技术服务和教育公司，专注于招聘、培训和部署下一届技术及商业技能的领导者。在过去的十年里，Sparta Global帮助超过3000人启动技术生涯，支持毕业生、非毕业生、职业转换者、返回者和退伍军人在我们100+雇主网络中发展令人兴奋的职业。2024年，Sparta Global获得了King's Award for Enterprise for Promoting Opportunity奖项，进一步巩固了其作为Top 20雇主的社会流动性、B Corp认证可持续发展和Princess Royal Training Award获奖者。