招前端开发工程师 [L7]

1. 负责品牌大客在线点餐、品牌营销、会员、预订服务等B、C端的移动端、PC端业务产品开发，以及把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节，保障按时保质地交付；

2. 应用并共建诸如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品，持续提升团队交付效率，保障产品工程质量；

3. 迎难而上，保持好奇和学习心态，促进团队共同成长。

4. 关注业界大前端动态，探索包括但不限于低代码、自动化等方向，持续迭代技术方案及技术规划。

岗位亮点：

1. 到店餐饮核心业务的前端团队，聚焦品牌大客业务领域的B、C端全链路，可以快速提升你的业务理解力和技术赋能业务能力；

2. 大团队中既有行业大会讲师、社区极客，也在持续不断地培养和引导校招新人，有完整的培养体系和广阔的成长空间。

3. 熟悉核心业务的发展过程，迭代认知，沉淀方法。

4. 业务场景足以支撑你成为 B/C 端全能大师、性能优化高手、跨端领域专家、AI 工程师等~

岗位基本要求

1. 3年以上前端开发经验，主导或参与过复杂系统或项目的建设；

2. 有良好的技术储备，了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案，并在某一方向有深入的研究；

3. 熟练运用前端工程化技术，如Node.js、Webpack/Vite代码构建与优化、持续集成与部署，改善团队研发效率；

4. 具备一定的项目管理能力，能承担中大型项目，通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标；

5. 具备良好的团队协作沟通能力，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结，自我迭代；

6. 有较强的产品和业务理解，能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标。

具备以下条件优先

1. 有ReactNative跨端开发经验者优先；

2. 热爱互联网和新技术，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；

3. 在工程化、组件库、跨端等方向有深入研究及实践者优先；

4. 对研发体系稳定、质量、效率、性能等各方面有系统化认知，并有长远的规划能力者加分。

美团L7职级薪资因部门和绩效而异，通常年薪总包在50万到80万人民币左右，由固定年薪、年终奖（约2.8-3.5个月月薪）和部分股票组成，具体如年薪64万+年终13万+股票，总包可达80万以上，对标阿里P6或P7，属于资深工程师/高级经理级别

美团核心本地商业下业务研发平台，基于公司“零售+科技”的战略导向，通过从底层架构到应用系统、从软件到硬件、从传统算法到GenAI的全方位技术研究，以及开发、运维、安全等全流程能力建设，致力于推动美团核心本地商业下需求侧与供给侧的数字化和智能化升级，助力业务实现高质量增长，优化用户使用体验，提升商户经营水平，促进行业生态伙伴关系的持续健康发展。团队秉持务实、自驱、开放以及追求卓越的工程师文化，一方面通过系统和技术体系的持续迭代升级，帮助业务高质量增长；另一方面，密切关注前沿技术趋势变化，积极创新技术能力，为业务未来发展创造新的可能性。期待优秀的你加入我们，在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行，一起用技术 “帮大家吃得更好，生活更好”。