资产采用工程师

E.ON Heat Networks 是快速发展的业务，在快速发展的区域供热市场中。我们生成电力，并通过区域供热网络直接为客户提供家中的热量。区域供热业务正处于发展的重要阶段，我们正在寻找充满热情和能量的人来帮助我们建立一个安全且可持续的业务。资产采用工程师将负责将新能源中心和区域供热方案引入业务。这包括与广泛的内部和外部合作伙伴和利益相关者进行协调，以及部署一系列管理及控制系统，以确保新站点安全、高效、可靠地运行。区域供热业务是一个快速发展的业务，拥有技术上和地理上多样的运营资产，这使其成为一个令人兴奋且具有挑战性的机会。

需要具备适当工程资格（学位/HNC或同等资格），或具有机械倾向的丰富经验。经验涵盖设计、安装、调试、运营和维护工程资产，包括CHP单元、锅炉、气体调节系统、电气和控制系统、计量和供热系统（例如HIUs、供热泵、UDHN、DHN系统泵）。熟悉审查水质清洁方法标准，符合行业最佳实践（BSRIA）。具备关键立法和法规的知识，包括CDM、HASWA、电力工作、DSEAR、IGEM、PSSR、PUWER、LOLER、COSHH、L8。有使用计算机化维护管理系统（CMMS）如SAP的经验。精通IT，具有中等至高级的Word、Excel、Project等技能。优秀的沟通和人际交往能力，与同事、承包商和客户互动时自信且具有外交能力。项目管理经验，作为角色的一部分，需要协调和管理多个利益相关者，内部和外部。

获奖工作场所 - 我们自豪地被列为《星期日时报》2025年最佳工作场所，并被评选为16-34岁最佳工作场所。卓越的福利 - 享受26天年度假，包括公共假日，丰厚的养老金、人寿保险、奖金机会，以及访问20种灵活福利，享有税/NI节省。灵活且家庭友好 - 我们行业领先的混合工作和家庭友好政策使我们获得2024年Personnel Today奖项的双认可。我们愿意讨论灵活性如何适合您。包容且多元 - 我们是英国包容Top 50雇主中唯一的能源公司。我们还自豪地获得最佳雇主女性和人类公司年度奖，认可我们的包容、以人为本的文化。支持每个人的生活阶段 - 我们是生育友好和更年期友好的认证，为每个人提供包容支持。可访问且支持性 - 如果您考虑自己有残疾，作为Disability Confident雇主，我们确保符合条件的残疾申请人将进入招聘流程的下一步，并在过程中进行必要的调整。投资于您的成长 - 从包容人才网络到顶级发展计划，我们将支持您的成长每一步。

E.ON是一家私有国际能源公司。我们75,000名在15个国家工作的同事每天致力于为新能源世界的技术创新和用户友好的客户解决方案的改进。我们是第一个大型能源公司更关注未来能源通过我们的三个业务领域：能源网络、可再生能源和客户解决方案。