Deel正在招聘Operations Manager | EMEA，地点：葡萄牙 | LinkedIn

Deel是为全球团队提供一站式薪酬和人力资源平台。我们的愿景是为每个人、团队和企业解锁全球机会。为当今世界的工作方式而设计，Deel结合了HRIS、薪酬、合规、福利、绩效和设备管理于一体。借助AI驱动的工具和完全拥有的薪酬基础设施，Deil支持150多个国家的每种工人类型——帮助企业更智能、更快、更合规地扩展。在世界上最大的全球分布公司中，我们的团队有7,000人，遍布100多个国家，说着74种语言，带来了连接且动态的文化，推动持续学习和创新。作为历史上增长最快的SaaS公司之一，Deel正在改变全球人才与世界级公司之间的连接方式，打破传统限制招聘和职业机会的边界。我们不仅仅在建造软件；我们正在创建未来工作的基础设施，使全球经济更加多样化和包容。2024年，我们向近100种货币的工人支付了112亿美元，并为109个国家的工人提供了医疗和福利——确保人们得到支付和保护，无论他们在哪里。我们的势头体现在我们的成就和客户满意度：CNBC Disruptor 50、Forbes Cloud 100、Deloitte Fast 500，以及在Y Combinator的顶尖公司列表中的反复认可——同时保持15,000份来自G2、Trustpilot、Captera、Apple和Google的4.83平均评分。你的在Deel的经历将是一个职业加速器。在全球工作革命的前沿，你将解决影响数百万人生工作生活的问题。凭借我们的势头——背靠173亿美元的估值和5年内10亿美元的年经常性收入——你将推动有意义的影响，同时建立使你在全球工作转型中成为受追捧领导者的专业知识。

8年以上运营经验， preferably在快速节奏的环境中（金融科技初创公司经验加分）。强大的问题解决能力，注重细节，以解决方案为导向。以KPI驱动，有跟踪和改进绩效指标的经验。对流程自动化和运营工具有经验。金融科技、咨询、银行业或快速发展的初创公司背景优先。强大的分析能力，能够将数据转化为可操作的见解（SQL熟悉加分）。协作型团队成员，充满活力，有行动偏好的人。

我们的工作队伍值得公平且具有竞争力的薪酬，以他们所在的地方为标准。通过可扩展的福利、奖励和补充，我们的总奖励计划反映了我们对包容性和对所有人的访问的承诺。

Deel是为全球团队提供一站式薪酬和人力资源平台的公司。我们的愿景是为每个人、团队和企业解锁全球机会。为当今世界的工作方式而设计，Deil结合了HRIS、薪酬、合规、福利、绩效和设备管理于一体。借助AI驱动的工具和完全拥有的薪酬基础设施，Deil支持150多个国家的每种工人类型——帮助企业更智能、更快、更合规地扩展。