GXA正在寻找员工,为L4系统工程师职位(美国远程-MSP)在马来西亚 | LinkedIn
GXA的L4系统工程师是IT服务交付的技术支柱——主动、面向客户和以解决方案为导向。这个角色结合了深入的技术专业知识与领导力和指导,指导客户和队友通过复杂挑战,以自信和清晰的方式。Sr. SE作为受信任的技术专家(SME)和技术领导者,体现了GXA的使命,使IT成为业务增长的战略推动器,同时提供世界级的服务。
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我们构建了Cyber Risk Posture Management (CRPM)平台,安全团队实际上喜欢它。通过整合安全评级、威胁情报和代理AI,我们使组织能够始终领先于不断演变的攻击面。我们不是在构建另一个工具;我们是在定义一个类别。我们提供自主权去交付世界级技术并以全球规模实现它。我们的Product团队包括Product Management、Product Support、Engineering、Design、Data Leaks Detection和Third Party Risk Management Services。我们的Product团队的愿景是成为Cyber VRM类别的领导者,通过为组织提供最佳SaaS平台来管理第三方风险和外部攻击面。我们的目的是构建一个用户喜爱并依赖的产品,并且定期持续改进。
与工程师、产品经理和设计师的跨职能团队合作,构建世界级产品。负责开发面向客户的功能。提高系统的可靠性、可扩展性和性能。参与代码审查、技术讨论和架构决策。探索一个有趣且具有挑战性的领域,掌握网络安全和互联网的基础知识。
每月生活方式补贴:用于财务、身体和心理健康。WFH设置津贴:帮助你在前三个月内设置合适的工作环境。年度学习与发展津贴:支持职业发展,所有团队成员可以将发展机会计入此津贴。年度假期:带薪假期加两个额外的UpGuardian假期日。18周带薪育儿假:无论育儿角色。个人假期津贴:包括病假和照护假。完全远程工作环境:虽然我们在悉尼和霍巴特有实体办公室,但我们不强制要求出席。顶级硬件:所有团队成员将获得顶级规格的笔记本电脑。生成式AI补贴:UpGuard为所有团队成员提供付费订阅,以访问生成式AI工具。
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GXA的L4系统工程师是IT服务交付的技术核心——主动、面向客户和解决方案导向。该职位结合深入的技术专业知识与领导力和指导力,指导客户和团队成员通过复杂挑战,展现自信和清晰度。
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