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我们正在寻找一位高度分析且运营导向的运营与营销经理,负责房地产投资业务的核心运营。该职位不是助理角色,而是负责构建体系、推动问责制并利用数据产生行动见解的高影响力运营职位。该候选人将全面负责CRM系统、营销绩效跟踪和运营流程,同时与领导层紧密合作以支持增长和可扩展性。
4年以上运营、营销运营、RevOps或类似职位经验;精通Salesforce(CRM管理、报告、销售漏斗);高级Excel/数据分析技能(Power Query是加分项);能够处理大数据集(10K–50K+记录);有构建仪表盘和绩效报告的 proven 经验;有管理或协调远程团队的经验;流利的英语(书面和口语,面向客户级别);强大的组织、分析和问题解决能力;高责任感和独立工作的能力。
基本工资:$1,500 – $2,100 USD/月;绩效奖金与运营和团队成果挂钩;年度薪资审查(生活成本调整);网络/家庭办公室津贴;带薪假+美国假日(6个月后);长期成长机会,直接接触领导层。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
工作时间:9am-5pm EST/PST。需重叠工作。汇报对象:CEO。全远程。我们正在招聘:客户成功经理(远程)。一家快速成长的软件公司正在寻找一位杰出的客户成功经理加入团队!
负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。