技术负责人 - 移动平台

我们正在寻找一名移动平台技术负责人，负责拥有和加强我们的移动银行应用程序的技术基础。这是一个以平台为核心的领导角色，而不是产品功能负责人或纯粹的手工移动IC职位，重点在于平台支持、开发者经验、工程架构、发布质量以及移动标准。该角色支持大约3名工程师的小型移动团队，主要使用React Native在iOS和Android上工作。

8年以上移动工程经验，包括在技术负责人、移动平台负责人、Staff或高级工程师级别的显著时间。
4年以上使用React Native和TypeScript构建和维护移动应用程序的经验，这是核心堆栈。
4年以上原生移动开发（Kotlin、Swift、Objective-C或Java）经验，用于维护和支持现有原生库。
拥有并推动CI/CD流水线、构建可靠性、发布流程、部署工作流和更广泛的开发者工作流的改进，这是该职位的关键要求。
对移动架构有深入理解，包括React Native桥接、原生模块和平台层面的架构决策。
拥有或显著改进移动平台可观测性、崩溃报告（例如Firebase Crashlytics、Sentry、Datadog）、异常监控和生产事件处理的经验。
在移动测试方法方面有很强的经验，包括单元、集成和端到端测试（例如Detox、Appium、Jest）以推动发布信心。
对移动工程标准在性能、韧性、可靠性和质量方面的深入理解。
至少有1年领导移动平台团队的经验，有技术方向、指导和工程标准的责任记录。
有理解产品团队需求并优先处理平台工作以消除障碍并加速产品交付的记录。
有推动跨团队新工具和流程采用的能力，通过文档、培训和手把手指导，而不是仅仅定义标准。
有在保持移动代码库高质量的同时管理标准与团队速度之间平衡的经验。
有跨工程、产品、设计和相关合规和监管利益相关者方面的强跨职能协作技能。
至少有领导一个重大技术或平台项目端到端经验。
有管理和直接领导工程师的经验，以以人为核心的技术领导方式。