Covestro 在香港特别行政区招聘增长卓越经理 | LinkedIn

我们是Covestro。我们充满好奇心。我们勇敢。我们丰富多彩。我们通过具有变革性的产品精炼化学材料解决方案。让我们帮助您突破边界。加入我们和我们的18000名同事，现在一起让世界变得更明亮。此职位可能位于匹兹堡、德国，上海或香港。作为增长卓越经理，您将领导高影响力、基于项目的倡议，涵盖新客户增长（NCG）、现有客户增长（ECG）和定价。您将为Covestro的业务实体和整个组织带来可衡量的价值。此职位独特地结合了结构化问题解决、商业洞察力和一线执行。您将担任专家并充当业务需求与数字化/AI赋能之间的关键桥梁，包括担任NCG和ECG数字化解决方案的产品经理。超越单个业务实体，您将识别并推动跨业务实体增长机会，其中共享框架、统一数据模型或联合市场推广方法解锁价值，这单个业务实体无法实现。我们正在匹兹堡、德国、上海或香港招聘此职位的多个职位。如果您有兴趣在香港申请此职位，请申请此职位需求ID JR-2026-00696。

基本资格：学士学位，至少8年在B2B商业角色（销售、营销、定价、策略或咨询）的经验，或硕士学位，至少6年在B2B商业角色（销售、营销、定价、策略或咨询）的经验。首选资格：工商管理、管理、经济学或技术领域的学位。MBA。知识和技能：在NCG/ECG或相邻商业领域证明可衡量的商业影响。有经验使用数字化/AI赋能的商业工具和产品团队。强大的分析严谨性；对CRM、 funnel分析和绩效仪表板的舒适度。商业深度和结构化问题解决；将策略转化为成果。有效的项目经理；在敏捷、精益环境中计划、优先和执行。数字化熟练度；在业务和技术之间架桥，推动采用和数据质量。变革推动者，具有强大的影响技能，无需正式授权。清晰、简洁的沟通者；为高管准备的有影响力的故事讲述。协作、全球导向；务实和以成果为导向。

我们充满好奇心、勇敢和丰富多彩。我们欢迎所有申请人，无论种族或民族背景、皮肤颜色、国籍、宗教、哲学、性别、年龄、外貌、婚姻状况、残疾、外观、性取向和性身份。我们致力于公平对待所有申请人，避免歧视。

我们是Covestro。我们充满好奇心。我们勇敢。我们丰富多彩。我们通过具有变革性的产品精炼化学材料解决方案。让我们帮助您突破边界。加入我们和我们的18000名同事，现在一起让世界变得更明亮。