人力资源运营经理

HR Operations Manager职位是ABBYY全球人力资源职能中的高级个体贡献者角色，直接向人才获取与HR运营总监汇报。该职位负责美国员工人口的HR运营，担任HR系统记录（HiBob HRIS和Greenhouse ATS）的端到端负责人。该职位采用混合/远程工作模式，要求年度出差比例低于5%。该职位面向动手实践的HR运营人员和建设者，需要深入理解HR流程、系统、数据和合规性交集，并对结果拥有清晰问责。

6年以上HR运营、HRIS或人力资源运营经验，拥有HiBob系统配置和系统所有权经验，熟悉Greenhouse或其它企业级ATS系统优先。需要具备美国HR运营和完整员工生命周期的强专业知识，要求多州经验。具备全球HR经验者优先。证明能够构建和扩展流程，而不仅仅是操作或维护流程。具备HR数据、报告、审计和数据质量管理的强分析能力。对准确性、控制和合规性有高关注度，具备金融级标准。具备清晰、自信的沟通能力，服务导向的心态。

丰厚带薪休假：3周带薪年假，加上15个带薪假日，根据任职年限增加假日额度；健康保险：医疗、牙科和视力保险；退休储蓄：401(k)计划，雇主最高4%匹配；健康支持：健身房会员补贴；家庭与生活方式福利：宠物保险和大学储蓄计划；员工支持：员工援助计划（EAP）

ABBYY是一家全球领先的AI和智能自动化解决方案提供商，拥有超过140项技术专利。公司服务全球超过10,000家客户，包括许多福布斯500强企业，如DHL、强生、FDA、DMV、PwC、KeyBank、Spotify和H&R BLOCK。公司成立于1982年，拥有超过35年的技术市场经验，致力于通过AI和机器学习技术革新文档处理市场。