持续改进负责人

作为持续改进负责人，您将负责部署并领导本地组织单元的持续改进策略，包括建立持续学习和改进的文化。每天，您将指导和教练团队以实现运营卓越并推动改进结果。您还将展示您的专业知识，通过领导项目和计划来改善和维持本地业务表现。该职位是现场职位，位于南卡罗来纳州弗洛伦斯。

工商管理或工程学学士学位。硕士学历优先。具有运营卓越、流程改进或相关经验，至少5年领导职位经验。熟悉运营卓越方法论，如精益、六西格玛和全面质量管理。了解并能够实施基本的精益/灵活流程概念：5S、标准工作、单件流程、看板、防错、增值活动以及七种浪费形式。具有领导经验，无论是作为一线管理者还是与管理层和战略合作。这包括协作、以解决方案为导向的方法以及强大的书面和口头沟通技能。具有动手经验，对不同职能部门有全面理解，以向利益相关者提供整体视角。愿意根据业务需求偶尔出差，约20%。

选择两种医疗计划选项：一种称为Copay计划的PPO计划，或一种称为High Deductible Plan的高 deductible健康计划（附带健康储蓄账户）。选择两种牙科计划选项：Core和Core Plus。视力福利。公司支付的生命保险（2倍基本工资）。公司支付的意外伤害保险（1倍基本工资）。自愿生命和意外伤害保险——100%由员工支付至最高限额。短期残疾——最多26周——公司支付。长期残疾——60%的工资——公司支付。能够“购买”至66 2/3%的工资。补充福利——100%由员工支付（意外保险、医院补偿、重大疾病保险、宠物保险）。产假——最多6周。员工援助计划。健康倡导支持资源用于心理健康/行为健康、一般健康导航和虚拟健康，以及不孕/领养。员工折扣计划。

ABB的Service Division与客户合作，提高电气产品和安装的可用性、可靠性、可预测性和可持续性。该部门广泛的维修服务组合提供产品护理、现代化和咨询服务，以提高性能、延长设备寿命并交付新的运营和可持续效率水平。我们帮助客户尽可能长时间地保持资源的使用，提取最大价值，然后在设备使用寿命结束后回收和再生产品和材料。