Stella Rising招聘内容与社交媒体搜索专家（美国）| LinkedIn

我们正在寻找一名内容与社交媒体搜索专家，帮助通过更高效的过程、更聪明的策略和高质量的执行来推进我们的内容营销实践。在该角色中，您将管理特定客户账户的内容策略，同时帮助改进团队的工作方式，通过创建和优化内容标准操作流程（SOPs）并培训新成员。该职位还将涉及对社交媒体平台（如TikTok、YouTube、Instagram）上用户搜索行为的深入理解，并优化现有社交媒体内容和构思新的内容以提高有机发现性和搜索可见性。这是一个适合能够自信执行内容策略和生产交付物的人员，享受建立可扩展流程，并准备承担更深入战略责任的职位。合适的候选人必须能够在远程环境中熟练工作，但热爱与客户、团队和公司赞助活动见面。

3-4年内容营销和/或SEO经验（优先）；有证明达到或超过客户账户KPIs的记录；强大的写作和编辑能力（需提交写作样本）；具备关键词研究工具和优化最佳实践的实践经验；深入了解TikTok、YouTube、Instagram等社交媒体平台的搜索行为；有优化社交媒体内容（如TikTok SEO、YouTube SEO）的经验，包括元数据、关键词、标签、视频文本优化；能够使用平台原生搜索建议、趋势工具和第三方社交媒体监听工具进行社交媒体搜索关键词研究；深入理解社交媒体算法如何根据观看时间、参与速度、相关性信号、声音和受众行为对内容进行排名；熟悉通过TikTok Analytics、YouTube Studio等平台仪表板分析表现以识别优化机会；强大的沟通能力（书面和口头），能够自信向客户和内部利益相关者展示工作；学士学位或同等相关经验优先；基本了解UX原则及其如何影响内容表现。

提供包括健康、视力、牙科、人寿保险、401k匹配、福利和科技报销、家庭办公室设置支持、超过7周的带薪假期，以及夏季周五在内的高度竞争性福利包。

Stella Rising是一家由女性领导的公司，重视多样性、创造力、努力和智力，同时以温暖、平衡和人性理解为核心价值观。连续四年被《Ad Age》评为最佳工作场所，连续五年被《Inc.》评为最佳工作场所，公司营造了一个充满活力和协作的工作环境，员工优先。此外，公司还提供一个注重员工学习和认可的环境。我们通过高度竞争的福利包来照顾团队，包括健康、视力、牙科、人寿保险、401k匹配、福利和科技报销、家庭办公室设置支持、超过7周的带薪假期，以及夏季周五。