Viva Talent 招聘远程营销运营经理（LATAM）在拉丁美洲 | LinkedIn

我们正在寻找一名营销生成经理，负责营销生成的管道，并构建系统、活动和转换路径以驱动它。该职位不是管理人角色，而是需要全职参与构建需求引擎的端到端流程。职责包括：1. 为销售团队构建营销生成的管道，重点关注有资格的机会及营收影响。2. 执行并迭代需求生成策略，通过活动、实验和 funnel 项目。3. 规划、启动并优化多渠道活动（LinkedIn、邮件、付费等）以驱动管道数量和质量。4. 与销售和 GTM 密切合作，确保管道质量和转换为营收。5. 优化 funnel（网站、落地页、演示流程）的转换率。6. 跟踪、分析并报告需求生成表现以驱动更好结果。7. 使用 funnel 指标建模表现并指导决策。8. 改进和优化支持线索捕捉、路由、归因和报告的系统、流程和自动化。

5-7 年 B2B 增长营销/需求生成经验。有为美国 B2B 买家生成管道经验。有中型企业环境经验。强手把手经验：CRO、funnel 构建、多渠道活动。有与销售紧密合作的经验，确保线索质量和转换。强分析能力，能建模 funnel 表现和管道结果。熟悉 CRM 工具（HubSpot 优先）。

4.7/5 Glassdoor 评分，公司有真实的社交使命。文化围绕成长、赋能和福祉。100% 远程，永久。持续发展通过反馈、绩效评估和成长机会。工作生活平衡：固定时间表，无加班，周末休息。竞争力薪酬：每半年加薪 + 性能奖金。全球健康保险：医疗、牙科、视力、心理健康和常规护理。带薪假期、休假、病假和家庭护理日。家庭友好福利：产假和灵活育儿政策。

Viva 与快速增长的美国初创企业合作，连接拉丁美洲的顶尖高管助理，扩大全球机会的访问，同时帮助企业更智能地扩展。公司 100% 远程，有真实的社交使命，提供持续发展机会、工作生活平衡、竞争力薪酬和全面的健康保险。