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我们是一个远程优先的团队,分布在欧洲和北美,每月会面3天,每年两次更长的离线会议。我们的研发和生产团队是研究和工程导向的混合,但每个人都深深关心我们构建系统的质量,并有深厚的软件开发基础。我们相信良好的工程导致更快的开发迭代,这使我们能够累积努力。您将参与我们的强化学习团队,专注于通过强化学习提高大型语言模型的推理和编码能力。这是一个动手的角色,您将从研究新的探索或训练算法开始,到设计和扩展RL环境,再到跨栈实施您的想法。您将拥有该团队中数千块GPU的访问权限。您的任务是通过强化学习推动基础模型推理和编码能力的前沿。责任包括:研究和实验改进LLM的推理和代码生成。拥有从想法到实验和整合的完整实验生命周期。保持最新研究,熟悉LLM、RL和代码生成的现状。将研究想法转化为干净、可重用的代码库,供其他研究人员使用。设计、分析和迭代LLM的数据生成和训练。实施和迭代可跨领域可靠扩展的RL训练管道。诊断训练不稳定性和故障,调试RL运行并提出缓解方法。编写高质量、可重复和可维护的代码。
经验:大型语言模型(LLM),包括:Transformer架构和扩展定律的理解;中训练和后训练技术;训练推理和/或代理模型的经验;手头使用LLM,了解其能力和限制。强化学习经验:扎实掌握强化学习概念,熟悉现代算法;有开发分布式、大规模RL管道的经验,从数据创建到评估。研究经验:在强化学习、LLM和推理模型中的科学出版物;能够与足够详细水平讨论最新研究;有合理意见。工程技能:强大的机器学习、算法技能和工程背景;分布式训练经验;出色的Python编程技能;熟悉深度学习框架(Pytorch或JAX)。
完全远程工作和灵活时间;每年37天假期和节假日;健康保险补贴;公司提供的设备;wellbeing、always-be-learning和家庭办公室补贴;频繁的团队聚会;多样化和包容性的以人为本的文化
Poolside致力于成为这家公司的,即构建一个世界,其中AI将成为经济有价值工作和科学进步的引擎。
初电话与一位创始工程师;技术面试与一位创始工程师;团队适配电话与People团队;最终面试与一位创始工程师
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
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