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我们正在寻找我们的第一个内容营销经理。这是一个从零开始的角色。没有现成的内容引擎,没有僵化的计划,也没有既定的 playbook。你将负责 Levellr 如何在市场中亮相。这意味着确定要说什么、在哪里说以及如何让正确的人群在 Gaming、Consumer 和 Music 领域产生共鸣。你将向增长负责人报告,同时与 CS、产品和销售团队紧密合作,塑造信息、测试想法并构建一个能驱动管道而非仅印象的内容运动。
具备在 B2B SaaS 或初创公司环境中创建内容的经验;强大的写作能力,具有清晰直接的风格;理解内容是为了驱动管道而非仅仅参与度;具备商业意识和对业务增长的兴趣;对游戏、消费品牌或在线社区感兴趣是加分项;设计技能是加分项。
具有竞争力的基本工资,加上有意义的早期阶段股票期权;5 周带薪假加公共假日;混合远程和灵活工作;伦敦(Soho Works)共享办公空间访问; probation 后的居家办公预算。
Levellr 由 Tom(CEO)和 Ben(CTO)创立,他们在初创公司和大型企业(YouTube、Eleven Sports)都有经验。自 2021 年以来,我们已将团队扩大到 30 多名员工,并得到了多位成功天使投资者(Mark Pincus、Dylan Collins、Mitch Lasky、Bing Gordon、Frank Gibeau 等)的支持。我们正在构建的产品在多个垂直领域增长,过去三年增长了 6 倍,并有继续增长的前景。
视频通话与我们的人才伙伴 - 视频通话与我们的增长负责人(Val) - 视频通话与我们的 VP 操作与策略(Grace) - 案例研究展示任务
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
工作时间:9am-5pm EST/PST。需重叠工作。汇报对象:CEO。全远程。我们正在招聘:客户成功经理(远程)。一家快速成长的软件公司正在寻找一位杰出的客户成功经理加入团队!
负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。