职位描述

我们收购并改进数字业务，而不是出售。我们的转变往往很深——旨在加速创新，造福客户并加强业务表现。在这里，层级结构最小，团队小而人才密集。我们以初创公司的野心、敏捷性和紧迫感来运营已有的产品。在整个公司中，我们深度整合AI到工作方式中，使人类判断和机器智能相互补充。

负责AI驱动的产品体验。与产品团队合作，识别高影响力的机会，让AI能为数百万用户带来变革。推动从可能性到生产的进程，交付健壮、可重复和可扩展的代码。

利用最强大的AI工具直接整合到你的开发流程中——设计、实现、测试和文档——以加快速度，同时维持高标准的正确性、可靠性和可维护性。

在多样化的堆栈中工作，拥有端到端所有权，选择适合每个挑战的技术。从单体到微服务，gRPC到REST，Kubernetes到Docker，Python到Rust——你将应用技术时注重深度和目的，而不是趋势。

构建有影响力的软件。从想法到生产，创建被数百万用户使用的系统，并将其发展为产品。

不断简化。质疑每层复杂性。改进架构、流水线和代码库，构建更简单、可扩展和易于维护的系统。

任职要求

推理能力。给定必要的知识，你可以解决复杂问题。你从第一原理思考，结构清晰，拒绝偏见的影响。你识别并照顾重要的细节。

驱动力。你在一切行动中都非常有野心——你的主动性、努力和毅力与你的野心强度匹配。你深感对自己的工作负责。你对自己提出高标准，并且不断上升。

团队精神。你慷慨大方，不期望回报。你支持最好的想法，而不是你的想法。你总是高兴帮助团队。你可靠、诚实、透明。

英语熟练。你能够熟练地阅读、写作和说英语。

福利待遇

极其有才华、创业型的团队。你将与一些领域中最出色的人一起在小型、结果导向、自主的团队中工作。

绝佳的成长机会。我们尽一切努力聘请有出色潜力的个体——然后，我们的重点是将他们放在理想的位置上茁壮成长。20多岁的Spooners领导价值数亿英镑的产品。如果具备所需能力，你很快就会在重大项目中发挥关键作用。

具有竞争力的薪酬和公司股权。通常，我们为刚开始职业生涯的人提供伦敦£85,797的年薪和欧洲其他地区€66,065的年薪。对于被认为具备相当相关经验的候选人，提供的薪酬范围通常在伦敦£112,189到£250,512之间，欧洲其他地区€107,837到€188,848之间。薪酬因地点和预期影响而异，随着经验的积累和贡献的增加，薪酬迅速增长。对于表现出色的个体，我们可能提供超出常规范围的薪酬，以反映更高的预期影响。如果获得永久合同，你将能够部分薪酬以公司股权形式获得，从而参与我们共同创造的价值。如果搬到意大利，你可能享受50%的税减免。

所有。这些。福利。灵活的工作时间，远程工作，无限学习和培训的支持，市场领先的健康保险，丰富的搬迁包，慷慨的育儿支持，以及每年一次的退修。我们帮助每个Spooners设置最佳的工作条件。

灵活的开始日期和兼职选项。你不需要等到毕业就可以申请。我们提供灵活的开始日期和可能的兼职选项，随着你完成学位，逐渐过渡到全职。许多Spooners在毕业前加入，并逐步承担更大的责任，安排允许他们这样做而不影响学业。

公司介绍

Bending Spoons致力于建立一家伟大的公司。我们收购并改进数字业务，而不是出售。我们的转变往往很深——旨在加速创新，造福客户并加强业务表现。在这里，层级结构最小，团队小而人才密集。我们以初创公司的野心、敏捷性和紧迫感来运营已有的产品。在整个公司中，我们深度整合AI到工作方式中，使人类判断和机器智能相互补充。