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该职位要求具备强大的定量技能,能够处理复杂数据集,并与分析师、工程师和利益相关者紧密合作,以交付数据驱动的洞察,支持战略和运营决策。职责包括执行统计分析和数据探索,支持预测模型开发,参与AI/ML模型开发,执行探索性数据分析,构建数据管道,与跨职能团队合作优化数据流程,开发自动化脚本,提升数据质量,评估结果,增强数据系统能力,识别数据缺口和优化机会。
本职位要求具备数据科学、分析、机器学习或相关领域的0-2年经验。需精通Python、R、SQL等编程语言,熟悉Power BI或Tableau等数据可视化工具,具备统计方法和建模技术的深入理解,了解AI/ML概念,有关系型或非关系型数据库经验,熟悉云和大数据技术,能向非技术人员传达技术洞察,理解分析流程和业务需求,具备处理结构化和非结构化数据的经验。
Why Hiring致力于通过数据和技术推动就业市场变革,打造包容性、创新性的工作环境,以数据驱动决策,支持专业人员在动态劳动力市场中建立有意义的职业生涯。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
工作时间:9am-5pm EST/PST。需重叠工作。汇报对象:CEO。全远程。我们正在招聘:客户成功经理(远程)。一家快速成长的软件公司正在寻找一位杰出的客户成功经理加入团队!
负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。